ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل الوظيفية وعلاقتها بالإ...>الوصف

العوامل الوظيفية وعلاقتها بالإفادة من بنك المعرفة المصري

المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة سوهاج - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: علي، أحمد رمضان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Ahmed Ramadan Mohamed
المجلد/العدد: ع53, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 399 - 441
ISSN: 1110-7839
رقم MD: 1035468
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
بنك المعرفة | المؤسسات التعليمية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

165

حفظ في:
المستخلص: أوضح البحث العوامل الوظيفية وعلاقتها بالإفادة من بنك المعرفة. وتم تطبيقها على عينة قوامها(227) مفردة من هيئة التعليم الجامعي من (أستاذ، أستاذ مساعد، ومدرس، ومدرس مساعد، ومعيد، طلبة الدراسات عليا). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن من أبرز مبررات وأسباب النشر في قواعد البيانات المشتركة بالبنك هو الرغبة في التعريف بالإنتاج الفكري الخاص على مستوى عالمي ثم التعريف بالأبحاث على نظام عالمي وخاصة على الباحثين في نفس الموضوع ثم يليها المكانة التي حظي بها بنك المعرفة باعتباره أحد أهم منظمات البحث العالمية، فضلا عن سرعة إتاحة الأبحاث المنشورة على قواعد البيانات. وأوصى البحث بدراسة الصعوبات التي تواجه المستفيدين بشيء من الدقة والتركيز للخروج بحلول علمية قابلة للتنفيذ وقادرة على إزالة أسباب الشكوى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
ISSN: 1110-7839

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.