ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستويات الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي لدى مدربي أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان والعلاقة بينهما

المؤلف الرئيسي: رحمة، معتصم أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: آدم، مبارك محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 159
رقم MD: 1035675
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية التربية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

241

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستويات الاحتراق النفسي لدى مدربي كرة القدم بالسودان ورضاهم عن مهنتهم. ثم الوقوف على علاقة مستويات الاحتراق النفسي بمقاييس الرضا الوظيفي لدى أولئك المدربين. استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، وتضمنت عينة البحث (32) من المدربين العاملين في مجال كرة القدم ولجمع البيانات تم استخدام مقياس الاحتراق النفسي لـــــ Maslash واستبانة الرضا الوظيفي لـــــ Paul E.Spector. وبعد تبويب وتحليل البيانات أشارت أهم النتائج إلى: معاناة مدربي أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان من الاحتراق النفسي بدرجة متوسطة في بعد الإنهاك الانفعالي، وبدرجة منخفضة في بعدي تبدد الشخصية، والشعور بالإنجاز. ومعاناتهم أيضا من عدم الرضا الوظيفي وبنسب مختلفة أيضا. ثبت للباحث وجود علاقة بين الاحتراق النفسي ومقاييس الرضا الوظيفي لمدربي أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان. ومن أهم التوصيات التي تقدم بها الباحث عدم تدخل إدارات الأندية في اختصاصات المدربين، ووجوب وضوح الالتزامات الخالصة بكل طرف من أطراف العقد، (المدربين وإدارات الأندية) قبل التوقيع عليه. كذلك على المدربين الاهتمام بصحتهم البدنية والنفسية وذلك بتخصيص بعض الوقت لتدريبات الاسترخاء والترويح.