المستخلص: |
هدف هذا البحث إلى التعرف على مدى فاعلية تخطيط العلاقات العامة في نشر الوعي الثقافي دارسة وصفية على إدارة العلاقات العامة بوزارة الثقافة في الجمهورية اليمنية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي؛ كونه الأنسب لوصف الظاهرة وتحليلها واستخلاص نتائجها وتوصياتها، كما استخدم الباحث ثلاث أدوات لجمع المعلومات هي: الاستبيان، والمقابلة، والملاحظة، وتضمن البحث ثلاثة فصول نظرية، وفصل رابع دراسة تطبيقية حول وزارة الثقافة وإدارة العلاقات العامة. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج، أهمها: ١-التخطيط للعلاقات العامة يؤدي إلى حسن اختيار الموضوعات والأوقات الملائمة والأساليب الأكثر فاعلية في التنفيذ. ٢-هناك نقص كبير في الكادر المدرب والمختص في التخطيط لبرامج وأنشطة العلاقات العامة وبنسبة (80.43 %)، وهذا يعيق من فاعلية العلاقات العامة في نشر الوعي الثقافي. ويوصي البحث بمجموعة من التوصيات، أهمها: ١-على وزارة الثقافة تفعيل جهاز العلاقات العامة بجميع إداراته وتهيئة بيئة عمل مناسبة؛ حتى تتمكن العلاقات العامة من القيام بمهامها وواجباتها على أكمل وجه وتحقق أهدافها المنشودة. ٢-ضرورة توافر الكادر المدرب والمختص القادر على مزاولة أعمال العلاقات العامة، وتقديمها بصورة مشرفة تحقق التأثير المطلوب وبما يتناسب مع الوسائل الاتصالية، ولا يتعارض مع قيم ومبادئ وعادات المجتمع اليمني في الجانب الثقافي.
|