| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تحديد العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي كمتغير مجمل أو أحادي البعد والسمعة التنظيمية كمتغير مجمل أو أحادي البعد، كذلك تحديد العلاقة بين أبعاد الذكاء الاستراتيجي وأبعاد السمعة التنظيمية، وأيضا اختبار دور التجديد الاستراتيجي كمتغير وسيط في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والسمعة التنظيمية. وقد أجريت الدراسة على القيادات الإدارية في البنوك التجارية بمحافظتي سوهاج وقنا (مدير البنك، نائب مدير البنك) وقد بلغ عددهم (56) عضو تقريبا، وتم التحليل الإحصائي على (40 مفردة) كحصر شامل، حيث تم الحصول عل قوائم الاستبيان منهم. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة وجود علاقة ارتباط موجبة دالة إحصائيا بين الذكاء الاستراتيجي كمتغير مجمل أو أحادي البعد والسمعة التنظيمية كمتغير مجمل أو أحادي البعد، ووجود علاقة ارتباط موجبة دالة إحصائيا بين أبعاد الذكاء الاستراتيجي وأبعاد السمعة التنظيمية، كما بينت الدراسة أن التجديد الاستراتيجي يزيد من قوة العلاقة الموجبة بين الذكاء الاستراتيجي والسمعة التنظيمية، وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات في ضوء النتائج التي توصلت إليها.
The purpose of this study is to determine the relationship between strategic intelligence as a whole or variable-dimensional organizational reputation as a variable total or single dimension, you specify the relationship between the dimensions of strategic intelligence and organizational reputation dimensions, and also test the role of strategic renewal as a mediator variable The relationship between strategic intelligence as a whole or variable-dimensional organizational reputation as a variable total or single dimension, you specify the relationship between the dimensions, and also test the role of strategic renewal as a mediator variable. The relationship between strategic intelligence and organizational reputation. The study was conducted on administrative leadership in commercial banks in the governorates of sohag and Qena (a bank manager, deputy director of the world bank) and unmbered (56) member, and statistical analysis (40 solo) as a comprehensive inventory where you get questionnaire lists them. One of the most important findings of this study a positive correlation between strategic intelligence function as a variable overall dimensional or organizational reputation as a variable total or single dimension, having a positive correlation function between the dimensions of strategic intelligence and reputation dimensions management, the study showed that strategic renewal also increases the power of a positive relationship between strategic intelligence, reputation management, the study provided a set of recommendations in the light of the findings.
|
