ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجيات وتطبيقات الإدارة ا...>الوصف

استراتيجيات وتطبيقات الإدارة الحديثة في تطوير نظام التعليم العالي: جامعات لبنان نموذجا

العنوان المترجم: Modern Management Strategies and Applications in Developing the Higher Education System: Universities of Lebanon as A Model
المصدر: الجنان
الناشر: جامعة الجنان - مركز البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: يكن، سالم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 363 - 395
DOI: 10.33986/0522-000-012-014
ISSN: 2308-0671
رقم MD: 1037529
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الإدارة التعليمية | الإدارة الإستراتيجية | مؤسسات التعليم العالي | تطوير التعليم | لبنان
كلمات المؤلف المفتاحية:
إستراتيجيات الإدارة الحديثة | التعليم العالي | الجامعات اللبنانية | Modern Management Strategies | Higher Education | Lebanese Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
المستخلص: إن الهدف من هذه الدراسة تسليط الضوء على أهمية استراتيجيات وتطبيقات الإدارة الحديثة وأثرها في تطوير نظام التعليم العالي في لبنان، وقد تم أخذ عينة الدراسة من لبنان، وشملت 171 مشاركا، توزعوا على الشكل الآتي: عمداء الكليات، أعضاء هيئة تدريس، مديرو أقسام. هذه الدراسة لخصت وأظهرت أهمية تطبيقات واستراتيجيات الإدارة الحديثة من (التخطيط الاستراتيجي، الجودة الشاملة، المراجعة الداخلية، الأساليب القيادية والموارد البشرية)، وكيفية تطبيق هذه الاستراتيجيات في رفع أداء مؤسسات التعليم العالي في لبنان من الجوانب كافة. كما حددت الدراسة بعض المشكلات التي تعانيها مؤسسات التعليم العالي من وجهة نظر المشاركين، ومنها: غياب التخطيط الاستراتيجي، غياب أساليب القيادة الفعالة، ضعف إدارة الموارد البشرية، غياب المراجعة الداخلية، وكذلك ضعف وحدة الجودة الشاملة. كما أعطت الدراسة بعض التوصيات لتعزيز استخدام استراتيجيات وتطبيقات الإدارة الحديثة لتطوير نظام التعليم العالي، ومنها: وضع خطة استراتيجية شاملة لمؤسسات التعليم العالي، تفعيل دور إدارة الموارد البشرية ودعم التدريب والتطوير وبرامج قياس الأداء والتحفيز، إنشاء وحدة المراجعة الداخلية وتفعيل دورها لتقليل الأخطار المحتملة واقتناص فرص تحسين الأداء، تفعيل دور الجودة الشاملة وتطبيق أساليب القيادة الحديثة.

The objective of this study is to highlight the importance of Modern Management Strategies and their impact on education in Lebanese universities. The study included 171 participants who work as deans, faculty members and heads of departments of Lebanese universities. This study summarized the importance of Modern Management Strategies like (Strategic Planning, Internal Audit, Total Quality Management, Leadership Styles and Human Resources Management) and how such strategies help in improving the Lebanese higher education’s performance by focusing on its system’s development. The study also identified some challenges and weaknesses that universities face like: lack of strategic planning, lack of total quality management, absence of internal audit, lack of HR role and lack of effective leadership. Furthermore, the study included some recommendations to enhance the use of modern management strategies and their applications for the development of the Lebanese higher education system, including: developing a comprehensive strategic plan for higher education institutions, activating human resource management, supporting programs related to training, leadership development, and performance incentives, establishing internal audit unit and implementing its role in reducing potential risks, capturing opportunities for improvement and applying quality control measures.
ISSN: 2308-0671

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.