ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الخصائص الشخصية (يقظة الضمير،...>الوصف

الخصائص الشخصية (يقظة الضمير، الطيبة، العصابية، الانفتاح على الخبرة، الانبساط) وعلاقتها بمعدل استخدام موظفات إدارة التعليم بمحافظة جدة للإجازة المرضية

العنوان بلغة أخرى: Effect of Personal Characteristics on the Rate of Using A Sick Leave: Field Study on Female Employees of the General Directorate of Education in Jeddah
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الحارثي، وجدان سعود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحنيطي، محمد فاتح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع9
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 18
DOI: 10.26389/AJSRP.W270219
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 1038765
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الإدارة التعليمية | الموظفين الإداريين | الخصائص الشخصية | الإجازة المرضية | إدارة التعليم | محافظة جدة | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإجازة المرضية | السمات | الشخصية | يقظة الضمير | إدارة التعليم | محافظة جدة | Sick Leave | Personality | Conscience | Education Administration | Jeddah Province
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

142

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير الخصائص الشخصية على معدل استخدام الإجازة المرضية لدى موظفات إدارة التعليم بمحافظة جدة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وتم إعداد استبانة لجمع البيانات الميدانية من عينة الدراسة التي اشتملت على عدد (260) موظفة، تم تحليل البيانات باستخدام حزمة البرامج الإحصائية (SPSS)، ولقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: توفر أبعاد سمات الشخصية؛ يقظة الضمير بمتوسط (4.50) ثم الطيبة بمتوسط (4.13) فالانبساط بمتوسط (3.80) لدى أفراد العينة، كما توصلت الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) تبعا لمتغير العمر عند البعدين يقظة الضمير والطيبة مما يعني أن الإجابة على عبارات محاور أداة الدراسة تختلف باختلاف أعمار أفراد العينة من عمر إلى عمر أخر كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين المستويات التعليمية لأفراد العينة في بعد العصابية عند مستوى دلالة إحصائية (α ≤ 0.05)، مما يعني أن الإجابة على محاور أداة الدراسة تتأثر بالمستويات التعليمية من مستوى إلى مستوى آخر. وفي ضوء النتائج تم تقديم عددا من التوصيات الاهتمام بالقضايا المتعلقة بعمل المرأة العاملة والمؤثرة في رفع متوسط استخدامها للإجازة المرضية، توعية الموظفين بأخطار الإجازات المرضية وتأثيرها على أداء الإدارة وإنتاجيتها.

The study aimed to identify the effect of personal characteristics on the rate of use of sick leave among the employees of the Department of Education in Jeddah. The descriptive approach was used and a questionnaire was prepared to collect field data from the sample of the study which included 260 employees. The data were analyzed using the SPSS. The study reached a number of results, the most important of which are: The average age was 4.50- the average was 4.13- the average extinction was 3.80 in the sample. The study also found that there were statistically significant differences at (α≤0.05) according to the age variable in the two dimensions of conscience and goodness. According to the age of the sample There is also a statistically significant difference between the educational levels of the sample members in the postpartum dimension at the level of statistical significance (α≤0.05), which means that the answer to the axes of the study instrument is affected by educational levels from level to level. In the light of the results, a number of recommendations were made to give attention to issues related to the work of working women and to increase their average utilization for sick leave, to raise awareness of the risks of sick leave and their impact on the performance and productivity of the Department.
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.