العلاقة بين الرضا المهني والتقاعد الإرادي المبكر لدى الموظفين الكويتيين
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الشلال، خالد احمد مجرن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 14 , ع 56 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| الشهر: | صيف |
| الصفحات: | 110 - 173 |
| DOI: |
10.34120/0117-014-056-003 |
| ISSN: |
1026-9576 |
| رقم MD: | 10389 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
63
| ISSN: |
1026-9576 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
763178 633449 42714 |
عناصر مشابهة
-
الأبعاد الأساسية لظاهرة التقاعد الإرادي المبكر بين الموظفين الكويتيين : دراسة تحليلية سوسيولوجية
بواسطة: الشلال، خالد احمد مجرن منشور: (1996) -
مكأفاة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي بين الجدوى والجدية
بواسطة: النكاس، جمال فاخر منشور: (1996) -
دراسة فعالية نظم الحوافز في الخدمة المدنية : ( دراسة ميدانية )
بواسطة: الزامل، عبدالله منشور: (1983) -
المحكمة الدستورية تقضي بإمتداد إستحقاق زيادة المعاشات إلى المعاش المبكر لمن تقل أعمارهم عن 50 عاما
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (2001) -
العوامل المؤثرة فى التقاعد المبكر لدى موظفى الشق العسكرى فى قطاع غزة
بواسطة: الحواجرى، قاسم مرضى سليمان منشور: (2016)
