ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العوامل المؤثرة فى التقاعد المبكر لدى موظفى الشق العسكرى فى قطاع غزة

العنوان بلغة أخرى: Factors Influencing In The Early Retirement For The Military Field Staff In Gaza Strip
المؤلف الرئيسي: الحواجرى، قاسم مرضى سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفرا، ماجد محمد عبدالسلام (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 104
رقم MD: 768450
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التجارة
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

171

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ظاهرة التقاعد المبكر لدى الموظفين العسكريين في قطاع غزة، ومعرفة مدى تأثير العوامل الوظيفية، والاقتصادية، والنفسية، والصحية على اتخاذ قرار التقاعد المبكر لدى الموظفين العسكريين في قطاع غزة. أداة الدراسة: قام الباحث بإعداد استبانة لمعرفة العوامل المؤثرة في التقاعد المبكر. عينة الدراسة: قد قام الباحث باستخدام طريقة الحصر الشامل، حيث تم توزيع الاستبانة على جميع أفراد مجتمع الدراسة وهم الموظفين العسكريين الذين حصلوا على التقاعد المبكر، وبسبب حساسية الملف العسكري في ظل الانقسام الموجود، اجتهد الباحث في توزيع الاستبانة وجمعها حيث تمكن من جمع 69 استبانة جلها من موظفي حكومة غزة. منهج الدراسة: قام الباحث باستخدام المنهج الوصفي التحليلي والاختبارات الإحصائية المناسبة لاختبار صحة الفروض. وتمثلت أهم نتائج الدراسة فيما يلي: تبين وجود تباين بين العوامل المؤثرة على اتخاذ قرار التقاعد المبكر، حيث أثرت العوامل الوظيفية والاقتصادية والنفسية بشكل إيجابي على اتخاذ قرار التقاعد المبكر باستثناء العوامل الصحية. وكان ترتيب العوامل المؤثرة في التقاعد المبكر لدى موظفي الشق العسكري في محافظات غزة كما يلي؛ العوامل الاقتصادية، العوامل الوظيفية، العوامل النفسية، العوامل الصحية. وكان من أهم توصيات الدراسة: الاهتمام بأوضاع الموظفين العسكريين الوظيفية والمادية والنفسية والصحية؛ والبحث عن الطرق التي تزيد من رضا العسكري عن وظيفته، كذلك يجب الاهتمام بسياسة الرواتب والحوافز المقدمة للموظفين، ضرورة وضوح سياسة وزارة الداخلية حيال التقاعد المبكر للعاملين فيها.