ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين الذكاء الانفعالي والسمات القيادية لدى مديري المدارس في محافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Relationship Between Emotional Intelligence and Leadership Criteria of School Principals in Al-Ahsaa Governorate in Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية
الناشر: جامعة الملك فيصل
المؤلف الرئيسي: الشورى، محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السعيدين، بسام محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 111 - 135
ISSN: 1319-6944
رقم MD: 1039371
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الإنفعالي | السمات القيادية | Emotional Intelligence | Leadership Traits
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

104

حفظ في:
LEADER 05752nam a22002657a 4500
001 1776725
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 130184  |a الشورى، محمد أحمد  |e مؤلف 
245 |a العلاقة بين الذكاء الانفعالي والسمات القيادية لدى مديري المدارس في محافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية 
246 |a Relationship Between Emotional Intelligence and Leadership Criteria of School Principals in Al-Ahsaa Governorate in Kingdom of Saudi Arabia 
260 |b جامعة الملك فيصل  |c 2020  |m 1441 
300 |a 111 - 135 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى استقصاء العلاقة بين الذكاء الانفعالي والسمات القيادية لدى مديري مدارس محافظة الأحساء في المملكة العربية السعودية، وقد تكونت عينة الدراسة من (42) مديرا تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق استبانة لتقدير الذكاء الانفعالي، واستبانة لتقدير السمات القيادية. وقد أشارت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية دالة إحصائيا عند مستوى (α=0.05) بين تقديرات أفراد الدراسة عل مجالات الذكاء الانفعالي والذكاء الانفعالي ككل، ومجالات السمات القيادية والسمات القيادية ككل، كما تبين من المتوسطات الحسابية أن مستويات الذكاء الانفعالي كانت كبيرة لدى المديرين، بمتوسط حسابي (4.06) وانحراف معياري (0.55)، وأن مستويات السمات القيادية لدى المديرين كانت كبيرة أيضا، بمتوسط حسابي (4.11) وانحراف معياري (0.53). كما تبين من المتوسطات الحسابية لمستويات الذكاء الانفعالي لدى المديرين تبعا لمتغيري الدرجة العلمية والخبرة، ومن اختبار تحليل التباين، واختبار (شيفيه) وجود فروق دالة إحصائيا بين المتوسطات الحسابية لتقديرات أفراد الدراسة عل أبعاد الذكاء الانفعالي ككل تعزى لمتغيري الدرجة العلمية والخبرة الإدارية، وقد تبين أيضا من حساب المتوسطات الحسابية لمستويات السمات القيادية لدى المديرين تبعا لمتغيري الدرجة العلمية والخبرة، ومن اختبار تحليل التباين، وجود فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغيري الدرجة العلمية والخبرة الإدارية. وأخيرا أوصت الدراسة بضرورة توفير بيئة آمنة وجاذبة لكل العاملين في المدرسة؛ نظرا لأهميتها في تنمية ورعاية السمات القيادية والذكاء الانفعالي. 
520 |b This study aimed to investigate the relationship between emotional intelligence and leadership criteria of school principals in Al-Ahsaa Governorate, Kingdom of Saudi Arabia. The sample of the study consisted of (42) randomly picked school principals. To achieve the objectives of the study, two questionnaires were carried out to assess the emotional intelligence and leadership criteria. The results of the study indicated that there is statistically significant positive relationship (α= 0.05) between the components of emotional intelligence and emotional intelligence as a whole as well as the components of leadership criteria and leadership as a whole. The averages of emotional intelligence values among the principals were high, with a mean of (4.06) and standard deviation of (0.55). The averages of leadership traits values among principals were great, with a mean of (4.11) and standard deviation of (0.53). Examining the averages of emotional intelligence levels among principals, based on degree and experience variables using Scheffe test and analyses of variance showed statistically significant differences between the averages of the sample components of emotional intelligence as a whole due to the examined variables. Testing the average calculations of leadership traits levels according to the degree and experience variables using analysis of variance also showed statistically significant differences due to both variables. Finally, the study recommended that a safe and attractive environment must be provided for all school staff, due to its importance in the development and auspices of leadership criteria and emotional intelligence 
653 |a السعودية  |a الإدارة التربوية  |a مديرو المدارس  |a الذكاء الإنفعالي 
692 |a الذكاء الإنفعالي  |a السمات القيادية  |b Emotional Intelligence  |b Leadership Traits 
700 |9 563439  |a السعيدين، بسام محمد  |e م. مشارك 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 007  |e Scientific Journal of King Faisal University - Humanities and Management Sciences  |f Al-Migalat al-ilmayat li-Gamiat al-Malik Faisal  |l 001  |m مج21, ع1  |o 0185  |s المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية  |v 021  |x 1319-6944 
856 |u 0185-021-001-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1039371  |d 1039371