ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التكوين الشبه طبي في تحقيق جودة الخدمات الصحية في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Role of Paramedical Training in Achieving the Quality of Health Services in Alegria
المصدر: مجلة أنسنة للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
المؤلف الرئيسي: محمد، هرماس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بكاى، الميلود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 140 - 161
DOI: 10.46217/1065-010-002-011
ISSN: 2170-0575
رقم MD: 1039423
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين | الملاك التمريضي | جودة الخدمة الصحية | Training | Nurse | Quality of Care
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: نسعى من وراء هذا العمل تناول موضوع التكوين الشبه طبي من خلال البحث في معرفة دور التكوين في الرفع من مستوى أداء الممرضين لتحقيق جودة الخدمات الصحية، باعتباره أحد المداخل الاستراتيجية والمتطلبات الأساسية والإلزامية لممارسة مهنة التمريض، ولكون الممرض يمثل الحلقة الرئيسة في نظم الرعاية الصحية والمسؤول المباشر رفقة الطبيب على تقديم الخدمة الصحية، وعلى ذلك قمنا بالتقرب إلى أعوان التمريض المتخرجين حديثا، قصد معرفة مدى فعالية التكوين الشبه طبي في إعداد ملاك تمريضي ذو أداء متميز. وعليه فالدراسة الحالية تتناول بالبحث في طبيعة العلاقة بين متغيرين رئيسيين هما التكوين وتحسين الأداء التمريضي، وذلك من خلال قياس جملة من المتغيرات، كأليات اختيار المتكون المناسب، البرامج التكوينية من حيث الغنى والأهداف، الملائمة والوضوح ودور المكون في إنجاح عملية التكوين من الأداء والتأثير.

Paramedic training is the necessary condition of the nurse’s function , this essential element next to the doctor ensures the various tasks and care of the patient. Our study aims to determine the role of this training in improving the professional practice of nurses which ensures a good qualite of health services. For this we came close to caregivers to show the the two relationship between the two variables: paramedical training and improvement of professional practice and by discussing some variables to know: the mechanisms taken in the recruitment of the fresh caregivers , the training programs in terms of richess, clarity , goals and the role of trainee for the sccess of training

ISSN: 2170-0575