المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
---|---|
الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
المؤلف الرئيسي: | توكل، أحلام محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | أبو العلا، آمال محمد الرواي (م. مشارك) , باشطح، فوزية سالم (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع16, ج4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 144 - 181 |
ISSN: |
1110-5224 |
رقم MD: | 1039823 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشفت الدراسة عن الفروق في كل من صراع الأدوار والرضا الزواجي لدى المرأى العاملة في ضوء مجموعة من المتغيرات الاجتماعية (المهنة، المستوى التعليمي، الدخل، سنوات الزواج، العمر). وعرضت الدراسة إطاراً مفاهمياً تضمن صراع الأدوار، الرضا الزواجي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي. وطبقت عينة الدراسة على (200) زوجة عاملة في القطاع الحكومي والخاص بمنطقة مكة المكرمة بطريقة العينة القصدية. واعتمدت الدراسة في جمع البيانات على مقياس صراع الأدوار ومقياس الرضا الزواجي. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على وجود فروق في كلاً من صراع الأدوار والرضا الزواجي يعزى للمهنة وذلك لصالح القطاع الحكومي وعدم وجود فروق دالة إحصائياً في صراع الأدوار تعزي للمستوى التعليمي وتبعا لمستوى الدخل ووجود فروق دالة إحصائيا في الرضا الزواجي تبعاً للمستوي التعليمي لصالح مؤهل البكالوريوس. وأوصت الدراسة بتنظيم برامج إرشادية وتوجيهية للنساء العاملات في القطاع الحكومي وتطوير المناهج الدراسية وتنفيذ برامج إرشادية للأزواج. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
---|---|
ISSN: |
1110-5224 |