ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق الحوكمة على الإبداع...>الوصف

أثر تطبيق الحوكمة على الإبداع في المؤسسات المالية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Governance on Innovation in Financial Institutions
المصدر: مجلة مجاميع المعرفة
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
المؤلف الرئيسي: صافي، أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صفيح، صادق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 113 - 126
DOI: 10.37166/2058-005-002-011
ISSN: 2437-1106
رقم MD: 1040306
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
حوكمة الشركات | إدارة الموارد البشرية | الإدارة المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | الإبداع | مؤسسة مالية | جهد العاملين | المكافأة المعنوية | Governance | Creativity | Financial Institution | Workers Effort | Moral Reward
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من أثر تطبيق الحوكمة على الإبداع والابتكار في أحد المصارف المالية، ولتحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة وزعت على عينة عشوائية طبقية مكونة من (28) موظف وقد تم استرداد 25 منها وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS) وبعد إجراء التحليل الإحصائي اللازم توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: -وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة α = (0.05) يدل على وجود مستوى مقبول من الإبداع والابتكار في البنك الخارجي بوهران. - وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة α = (0.05) لأبعاد قوة المكافأة المعنوية (إشراك العاملين، الاعتراف بجهد العاملين، توفير جو العمل) مجتمعة ومنفردة على مستوى الابداع والابتكار في البنك الخارجي بوهران.

The objective of this study is to investigate the impact of the application of governance on creativity and innovation in one financial expenditure. To achieve this objective, a questionnaire was developed and distributed to a random sample of 25 employees. The results of the study were as follows: - The existence of a significant statistical effect at the level of significance ( α = 0.05) indicates an acceptable level of creativity and innovation in the external bank in Oran. - The presence of a significant statistical effect at the level of significance ( α = 0.05) to remove the strength of the moral reward (involving employees, recognizing the effort of the workers, providing the work environment) combined and individually at the level of creativity and innovation in the external bank in Oran.
ISSN: 2437-1106

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.