مشكلات عمل الممرضات في مستشفيات محافظة مأدبا
| العنوان بلغة أخرى: |
Problems Facing Nurses in their Jobs at Hospital in Madaba Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المعاعية، ملك أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخاروف، أمل محمد علي محمد صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 1040517 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
165
| المستخلص: |
هدفت الدراسة التعرف إلى الخصائص الاجتماعية والاقتصادية والديموغرافية للممرضات، وإلى مدى رضاهن عن العمل في مستشفى النديم الحكومي والمحبة الخاص، وإلى الصعوبات الاجتماعية والاقتصادية والمتعلقة ببيئة العمل في هذين المستشفيين، من ثم التعرف إلى مدى وجود علاقة بين المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية والديموغرافية والصعوبات التي يواجهنها الممرضات العاملات في مستشفيات محافظة مأدبا، وللوصول إلى نتائج الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي الذي يتفق وأهداف الدراسة، وتم تطبيق استبانة على مجتمع الدراسة المؤلف من جميع الممرضات العاملات في كل من مستشفى النديم الحكومي، والمحبة الخاص في محافظة مأدبا، بواقع 136 ممرضة. وأظهرت نتائج الدراسة أن أهم أسباب عدم رضا الممرضات عن العمل في مستشفى النديم الحكومي تعود إلى "وجود خلافات بين الموظفين مع بعضهم"، وكانت أقلها تأثيرا الأسباب المتعلقة "تسلط المدير"، وفي المقابل عزت الممرضات في مستشفى المحبة الخاص أسباب عدم الرضا إلى "عدم وجود حوافز مادية"، وكانت أقلها تأثيرا متعلقة ب "تسلط المدير". كما تبين أن الممرضات العاملات في كل من المستشفى الحكومي والخاص يعانين من صعوبات في بيئة العمل وبنسب متفاوتة متمثلة في قلة توفر التسهيلات المساندة لعملهن مثل: توفر حضانة لأبنائهن، وبسبب ساعات العمل الطويلة، وبسبب العمل الروتيني، وعدم تطبيق القانون المتعلق بمنحهن ساعة الرضاعة، الخ.. وفيما يتعلق بالصعوبات الاقتصادية لدى الممرضات في كلا المستشفيين فتمثلت بـــ: الدخل الشهري الذي لا يفي بالحاجة المادية، ومن عدم صرف تنقلات من وإلى العمل، ومن قصور في نظام التأمين الصحي. وأظهرت النتائج أيضا لكلا المستشفيين أنهما توافقا في وجود الصعوبات الاجتماعية التي تواجه المرأة الممرضة في العمل في المراتب الأولى، وهي: صعوبة تأمين الأطفال خلال وقت الدوام، كما اتفقا في صعوبة تأدية الواجبات الاجتماعية للمرأة الممرضة، وعدم الشعور بالرضى عن علاقاتها مع المحيط الاجتماعي والمهني. وفيما يتعلق بالعلاقة بين الخصائص الديموغرافية والاجتماعية ومستوى الصعوبات التي يعانين منها تبين من نتائج الدراسة عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الخصائص والصعوبات التي تواجههن في العمل مما يشير إلى التوافق في الاتجاهات لجميع الممرضات باختلاف أعمارهن، ومستواهن التعليمي، ومكان إقامتهن، والحالة الزواجية، وعدد سنوات الخبرة. وخرجت الدراسة بعدد من التوصيات أبرزها: العمل على وضع حوافز للممرضات العاملات في نظام الورديات وتخفيف العبء على الممرضات المتزوجات في هذا المجال، والعمل على توفير حضانات في مؤسسات العمل لمساعدة المرأة العاملة في التنشئة الاجتماعية، والعمل على توفير نظام مواصلات للممرضات العاملات في المستشفيين وخاصة في الفترة المسائية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مشكلات عمل الممرضات في محافظة مأدبا: حالة دراسية مستشفى النديم الحكومي
بواسطة: المعاعية، ملك أحمد منشور: (2018) -
الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية لمهنة التمريض في مصر: دراسة حالة على عينة من الممرضات في المستشفيات الحكومية
بواسطة: فؤاد، نسرين سمير أحمد منشور: (2016) -
أثر ضغوط العمل على الالتزام الوظيفي لدى ممرضات المستشفيات الجامعية في الأردن
بواسطة: بني عبدالغني، دنيا أحمد منشور: (2019) -
المعوقات التي تواجه عمل الممرضات في المستشفيات الحكومية والخاصة في مدينة نابلس
بواسطة: عقل، آية فواز منشور: (2014) -
الممرضات في مواجهة فيروس كرونا: الضغوط وآلية التكيف من وجهة نظر الممرضات في الأردن عمان ، إربد ، الزرقاء ، الكرك ، مأدبا سنة 2021
بواسطة: الفواعير، سلوى عبدالحليم أحمد منشور: (2022)
