LEADER |
03132nam a22002657a 4500 |
001 |
1779198 |
024 |
|
|
|3 10.51840/2115-003-005-009
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a عبدالقادر، ضياف
|q Abdulqader, Diaf
|e مؤلف
|9 564464
|
245 |
|
|
|a القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري
|
246 |
|
|
|a Restrictions on Promotion in Senior Positions in Algeria
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم القانونية والإدارية
|c 2018
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 111 - 118
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b Promotion to senior positions can take two forms: the first is the promotion in rank, and the second is the promotion in position. Nevertheless, this type of promotion may prove impossible, in some instances, due to some impediment that prevents the employee from being promoted, despite fulfilling the required terms. These impediments are dictated by explicit legal texts only. Therefore, they are under the principle of legality, and administration cannot add other impediments, that are not mentioned in the successive legislation related to Civil service.
|
520 |
|
|
|a إن الترقية لها عدة مفاهيم متشعبة يختلف كل واحد منها، وهذا ما أدى بدوره إلى اختلاف أشكالها وصورها في الوظائف العامة بصفة عامة والوظائف العليا على الخصوص، فهي تأخذ صورتين، الأولى الترقية بالدرجة والثانية الترقية في الرتبة والتي قد لا تتم نتيجة بعض الموانع، والتي هي أسباب تحول دون تمكين الموظف من الترقية رغم توفر الشروط فيه، كأن يلتصق بالموظف سبب من الأسباب يمنع من إمكانية ترقيته أمدا من الوقت يختلف باختلاف السبب، وهذه الموانع لا تتقرر إلا بالنص الصريح عليها وبالتالي فإنها تخضع لمبدأ المشروعية وليس للإدارة أن تضيف إليها موانع أخرى لم يرد ذكرها في التشريعات المتعاقبة والمتعلقة بالوظيفة العمومية.
|
653 |
|
|
|a التشريعات الجزائرية
|a السلم الوظيفي
|a الكفايات المهنية
|a حقوق الإنسان
|
692 |
|
|
|a الترقية
|a الموظف العالي
|a الموانع
|b Promotion
|b Senior Positions
|b Impediments
|b Civil Service
|
773 |
|
|
|4 القانون
|4 العلوم السياسية
|6 Law
|6 Political Science
|c 009
|e Algerian Journal of Law and Political Sciences
|f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-l-huqūq wa al-ՙulūm al-siyāsiyaẗ
|l 005
|m مج3, ع5
|o 2115
|s المجلة الجزائرية للحقوق والعلوم السياسية
|v 003
|x 2507-7635
|
856 |
|
|
|u 2115-003-005-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1041710
|d 1041710
|