| المستخلص: |
إن إختراق مفهوم التنمية المستدامة لعالم منظمات الأعمال أخرج هذه الأخيرة من عزلتها الداخلية كنظام مغلق، ودورها الإقتصادي البحت، إلى نظرة حديثة، وبيئة خارجية أكثر تعقيداً وغموضاً وتداخلاً. فالتطور الحاصل في البيئة الخارجية ولد أطرافاً أخرى لمنظمات الأعمال، تمارس ضغوطاً وتؤثر في نشاطها، وأفرز أدوراً جديدة إجتماعية وسياسية بيئية كانت مهملة سابقاً، مما يضع حدوداً، ويضيف معطيات أخرى إلى إلتزاماتها. لذا أصبح لزاماً على منظمات الأعمال أن تضاعف جهودها، وأن تسعى نحو بناء علاقات استراتيجية أكثر عمقاً مع الأطراف ذات العلاقة - المؤثرة في المنظمة والمتأثرة بها-، لكي تتمكن من مواجهة التحديات التي تتعرض لها في عصرنا الراهن، وخاصة تلك المتعلقة بالمنافسة التي أدخلت متطلبات التنمية المستدامة في طياتها. وبالتالي، فلقد أصبحت المسؤولية الإجتماعية شعاراً ترفعه منظمات الأعمال الناجحة والرائدة، من خلال بذل الكثير من الجهود للاهتمام بهذا المفهوم، وإدماجه ضمن متطلبات أدائها، مما يستوجب إدراجه ضمن أولوياتها القصوى، وعلى كافة مستوياتها الإدارية. إذ أن المنظمة التي لا تقوم بتبني المسؤولية الإجتماعية في أعمالها، في العصر الحالي، تجد نفسها غارقة تدريجياً في دوامة من المشاكل، بل والمتناقضات التي لا حصر لها، وقد تواجه - بالتأكيد - عدم رضا أفراد المجتمع عن أنشطتها ككل، لا سيما المحافظين على البيئة منهم.
The penetration of the sustainable development’s concept for the business organizations’ world drove the latter from internal isolation as a closed system, and their pure economic role, to the modern look, and external environment more complex, ambiguous and overlapping. The evolution in the external environment born other parties for Economic corporation, exerting pressure and influence its activity, and resulted in new roles social, political and environmental formerly neglected, which sets limits, and adds other data to their commitments. So it has become imperative to business organizations to redouble their efforts and seek to build strategic relationships deeper with related parties - affecting the organizations and affected by -, so that can meet the challenges faced by our time being, especially those relating to competition which introduced the sustainable development‘s requirements with it. Thus, social responsibility has become a slogan that is lifted by successful and leading business organizations through a lot of effort for interest in this concept, and its integration within the requirements of its performance, which requires the inclusion among its top priorities, and at all administrative levels. As the organization that do not adopt social responsibility in their work, in the current era, find themselves mired gradually in a spiral of problems, and even contradictions are endless, and could face - certainly - dissatisfaction of the community’s members on its activity as whole, especially the conservatives about the Environment.
|
