ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل المؤثرة في تمكين المرأ...>الوصف

العوامل المؤثرة في تمكين المرأة داخل الأسرة من وجهة نظر المرأة المتزوجة الإدارية العاملة في جامعة الملك عبدالعزيز - جدة

العنوان بلغة أخرى: Factors Influencing Womens Empowerment within Family from the Perspective of Married Women Working in Administration at King Abd Al-Aziz University
المؤلف الرئيسي: سبأ، نور صالح محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخاروف، أمل محمد علي محمد صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 118
رقم MD: 1041999
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
تمكين المرأة | المرأة العاملة | الجامعات والكليات | جدة
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

347

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة التعرف إلى الخصائص الديمغرافية، الاجتماعية، والاقتصادية للمرأة السعودية المتزوجة الإدارية العاملة في جامعة الملك عبدالعزيز، والتعرف إلى مستوى مشاركتها في اتخاذ القرارات المختلفة سواء كانت شخصية، أم أسرية مثل: القرارات المتعلقة منها بشراء مستلزمات الأسرة، وكذلك المتعلقة بالزيارات الاجتماعية، والمتعلقة بإنجاب الأطفال، وأخيرا المتعلقة بقرارات تربية الأطفال ومستقبلهم التعليمي والعملي، ومعرفة العوامل الأكثر تأثيرا على مشاركتها في القرارات الأسرية المختلفة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام أسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة للعاملات الإداريات المتزوجات في جامعة الملك عبد العزيز – جدة، الفرع الرئيسي، والبالغ عددهن (900)، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات. وكان من أهم نتائج الدراسة مستوى مشاركة عالية للمرأة السعودية الإدارية في جامعة الملك عبد العزيز في القرارات المختلفة بشكل عام بواقع 86.6%. ويختلف مستوى المشاركة حسب طبيعة القرارات حيث كان أعلاها لدى مشاركتها في القرارات الشخصية، (التعليم، والعمل، واللباس الخارجي، شؤون الزواج، وميزانية الأسرة)، يلي ذلك القرارات المتعلقة بأفراد الأسرة، (-العدد المرغوب إنجابه من الأولاد، المسؤول عن قرار العدد النهائي من الأولاد، قرار مستوى تعليم الأبناء، وتخصصاتهم، واختيار أصدقائهم، والمشاركة في النوادي، وقضاء أوقات الفراغ، والمشاركة في سوق العمل، واختيار شريك الحياة) ثم القرارات الاجتماعية، (القيام بالزيارات الاجتماعية)، فالقرارات المتعلقة بشراء مستلزمات الأسر (شراء الأثاث، شراء احتياجات المنزل، والسلع المعمرة، والأغذية، ودفع إجارات الخدم، وشراء احتياجات الأبناء). وتختلف نسب المشاركة باختلاف نوع القرار. وكانت أكثر العوامل تأثيرا على مشاركة المرأة في القرارات المختلفة مستوى تعليم الزوج ثم مستوى تعليم الزوجة. وتختلف العوامل المؤثرة باختلاف طبيعة القرار حيث كان للعوامل المتمثلة بالمستوى التعليمي للزوجة والزوج، ومهنة الزوج، ودخل الزوجة، ومدى تملكها لأسهم، وعدد سنوات الزواج أثر على مشاركتها في القرارات المختلفة، بينما كانت العوامل المتمثلة بعدد سنوات الزواج، وعمر الزوجة، ودخلها، والمستوى التعليمي للزوج أثر على مشاركتها في القرارات المتعلقة بمستلزمات الأسرة، وكان للعوامل المتمثلة بتملكها لأرض، ومستواها التعليمي، ودخل الزوج أثر على مشاركتها في القرارات المتعلقة بالزيارات الاجتماعية: وأخيرا كان للعوامل المتمثلة بالحالة العملية للزوج، وعمره، ومكان السكن، ومهنة الزوج، ودخله، والعمر عند الزواج أثر على مشاركتها في القرارات المتعلقة بشؤون أفراد الأسرة. خرجت الدراسة بعدد من التوصيات كان أهمها ضرورة عقد دورات توعوية للمقبلين على الزواج والمتزوجين حديثا في توسيع أفقهم فيما يتعلق بالتفاهم والتشاور بين الأزواج للأمور المتعلقة بالأسرة، وضرورة إدراك الزوج والزوجة لأهمية تبادل الآراء في كافة القضايا الأسرية، وأن يكون دائماً اختيار البديل الأفضل بما يعزز مصلحة الأسرة هو المحدد الفاصل فى اتخاذ القرارات الأسرية.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.