LEADER |
03915nam a22003137a 4500 |
001 |
1520228 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 564691
|a العسود، عصام محمد أحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a موانع الترقية في الوظيفة العامة:
|b دراسة مقارنة وتطبيقية في القانون الأردني
|
246 |
|
|
|a Obstacles of Promotion in Public Service:
|b A Comparative Study and Practical in Jordanian Law
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 1 - 123
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 12567
|
520 |
|
|
|a تناقش هذه الرسالة موانع الترقية في الوظيفة العامة في القانون الأردني وبالمقارنة مع القانون المصري، سواء أكانت موانع عامة أو موانع خاصة، وذلك بهدف حصر هذه الموانع ووضع الإطار القانوني لها حماية لحق الموظف في الترقية ومنعا للإدارة من التعسف بقراراتها المتعلقة بترقية الموظفين. وتشمل الموانع العامة للترقية على التوالي: التحقيق الإداري والإحالة للمحاكمة، كف يد الموظف العام، عدم استيفاء متطلبات إشغال الوظيفة، أما الموانع الخاصة للترقية فتشمل الانقطاع الوظيفي والنقل. وعليه فقد تم تقسيم هذه الرسالة إلى ثلاث فصول يتضمن كل منها مجموعة من المباحث والمطالب والفروع، حيث تناولنا في الفصل الأول منها وبإيجاز الإطار القانوني للترقية في مجال الوظيفة العامة، أما الفصلين الثاني والثالث فيعالجان وعلى التوالي الموانع العامة للترقية في الوظيفة العامة، والموانع الخاصة للترقية والتي تحول دون ترقية الموظف العام. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات لعل من أهمها ضرورة أن يكون النقل وخاصة النقل الخارجي (من دائرة إلى دائرة أخرى) مانعا من موانع الترقية، واعتبار الإعارة أيضا مانعا من موانع الترقية أو احتساب جزء منها على الأقل سواء بالترقية الوجوبية أو الجوازية، إضافة إلى ضرورة تحديد مدة زمنية لوقف الموظف عن العمل على غرار ما فعله المشرع المصري بتحديد مدة ثلاثة أشهر لهذا الوقف، وأن يكون تأجيل الترقية للموظف مدة لا تزيد عن سنتين ضمن قائمة العقوبات التأديبية الواردة في المادة (141) من نظام الخدمة المدنية
|
653 |
|
|
|a الوظائف العامة
|a الترقيات في العمل
|a القوانين والتشريعات
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a الخلايلة، محمد علي سويلم
|g Alkhalayleh, Mohammed Ali
|e مشرف
|9 103288
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-12567-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1042237
|d 1042237
|