المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على فعالية برنامج إرشادي مهني مستند إلى الاتجاه النظري الشخصي لتحسين صورة الذات المهنية ومهارات اتخاذ القرار المهني لدى المدمنين المتعافين بدولة الكويت. تألفت العينة من (30) مدمنا متعافيا تم اختيارهم بطريقة قصدية من مركز الإدمان في مستشفى الطب النفسي بدولة الكويت، وتم توزيعهم بطريقة عشوائية إلى مجموعتين تجريبية وعددها وعددها (15) مدمنا متعافيا وضابطة وعددها (15) مدمنا متعافيا. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير برنامج إرشادي مهني مستند إلى الاتجاه النظري الشخصي في الإرشاد المهني، وتم تطبيقه على المجموعة التجريبية، وتم تطوير مقياسين أحدهما لصورة الذات المهنية والآخر لمهارات اتخاذ القرار المهني، حيث تم تطبيق المقياسين على المجموعتين التجريبية والضابطة قبل تطبيق البرنامج الإرشادي وبعد الانتهاء من تطبيق البرنامج، وعلى المجموعة التجريبية بعد مضي شهر من انتهاء البرنامج. أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية (α≥0.005) بين متوسطات أداء المجموعتين التجريبية والضابطة في التطبيق البعدي لمقياس صورة الذات المهنية بدلالته الكلية وأبعاده الفرعية ولصالح المجموعة التجريبية. كذلك أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية (α ≥ 0.005) بين متوسطات أداء المجموعة التجريبية والضابطة في التطبيق البعدي لمقياس مهارات اتخاذ القرار المهني بدلالته الكلية وأبعاده الفرعية ولصالح المجموعة التجريبية. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (α ≥ 0.005) بين متوسطات أداء المجموعة التجريبية في التطبيقين البعدي والمتابعة على مقياس صورة الذات المهنية ومقياس مهارات اتخاذ القرار المهني. وتوصلت الدراسة إلى عدة توصيات منها تطبيق البرنامج الإرشادي المهني المعد في هذه الدراسة متزامن مع البرامج النفسية الموجة للمدمنين المتعافين.
|