ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الابتكار في تطوير أداء الع...>الوصف

دور الابتكار في تطوير أداء العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية

العنوان المترجم: The Role of Innovation in Developing the Performance of Employees at Al-Balqaʼ Applied University
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: خريسات، آمنة محمد إبراھيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khreisat, Amnah Mohammed Ibrahim
المجلد/العدد: ع41
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 45 - 65
DOI: 10.33953/1371-000-041-002
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1043214
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الكفايات المهنية | القدرات الإبتكارية | القطاع التعليمي | التنمية المستدامة | الجامعات الأردنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الابتكار | تطوير أداء العاملين | جامعة البلقاء التطبيقية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

202

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مستوى الابتكار ودوره في تطوير أداء العاملين، تكون مجتمع الدراسة من العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية، وبلغت عينة الدراسة (319) عاملاً، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. لتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها تم تطوير استبانة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة، تم تحليلها باستخدام برنامج (SPSS)، تم استخدام الأساليب الإحصائية مثل: المتوسطات الحسابية، والانحدار الخطي البسيط والانحدار الخطي المتعدد.
.توصلت الدراسة إلى:
- وجود أثر للابتكار بدلالة أبعادها مجتمعة (الابتكار الإداري، الابتكار التكنولوجي) في تطوير أداء العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية.
توصلت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها:
- تعزيز الاعتماد على أسلوب الابتكار في إدارة جامعة البلقاء التطبيقية وذلك لزيادة تطوير أداء العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية.


The study aimed at identifying the level of innovation and its role in developing the employees' performance. The study community consisted of the workers at Al-Balqa Applied University. In order to achieve the objectives of the study and test its hypotheses, a questionnaire was developed to collect data from the study community. It was analyzed using the SPSS program. The study also used statistical methods such as arithmetic means, simple linear regression, and multiple linear regression
The study concluded:
The existence of an impact of innovation in terms of its combined dimensions (management innovation, technological innovation) in developing employees' performance at Al-Balqa Applied University.
The study reached several recommendations, the most important of which are:
Enhancing reliance on innovation in the management of Al-Balqa Applied University to further develop employees' performance at the university.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2020
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.