ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظرية عمل الأمير فى إعادة التوازن المالى فى العقود الإدارية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Prince's Work Theory on the Finacial Rebalancing of Administrative Contracts
المصدر: مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: مسلم، أروى إسماعيل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج2, ع23
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 345 - 390
DOI: 10.33953/0381-002-023-013
ISSN: 2617-9857
رقم MD: 1043468
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العقود الإدارية | التوازن المالى | نظرية عمل الأمير | Administrative Contracts | Financial Balance | Prince's Work Theory
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

92

حفظ في:
المستخلص: قد يتعرض المتعاقد مع الإدارة بمناسبة تنفيذ العقد الإداري لبعض الظروف التي لم تكن في الحسبان عند إبرام العقد، والتي من شأنها أن تضيف أعباء إضافية تثقل كاهله، وهذه الظروف ربما تكون صادرة عن الجهة الإدارية المتعاقدة إما بطريق الخطأ أو دون خطأ وهو ما يعرف ب (نظرية عمل الأمير)، ما يستلزم تدخل الإدارة المتعاقدة لإحداث ما يعرف بالتوازن المالي للعقد الإداري، الذي يهدف إلى إحداث التوازن بين الأعباء التي يتحملها المتعاقد مع الإدارة و بين المزايا التي يتمتع بها وذلك من خلال تعويضه بناء على تحقق شروط نظرية الأمير.

The contractor with the administration, with the occasion of the implementation of the administrative contract, may be exposed to some circumstances that were not taken into account when the contract was concluded, which would add additional burdens to it, and these circumstances may be issued by the contracting administrative authority either accidentally or without error, which is known as the "Prince's Work Theory".

ISSN: 2617-9857