| LEADER |
04541nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1781081 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/AAFU.2019.64706
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a السلطانى، سوسن عبد على كاظم
|g Al-Sultani, Sawsan Abid Ali
|e مؤلف
|9 565212
|
| 245 |
|
|
|a الاندماج الاجتماعي وعلاقته باستبصار الذات لدى الموظفين
|
| 246 |
|
|
|a Social Involvement and its Relationship with Self-Insight to the Employees
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية الآداب
|c 2019
|g يونيه
|
| 300 |
|
|
|a 137 - 156
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يمثل الاندماج الاجتماعي سلوكا اجتماعيا يتكون من ثلاثة مؤشرات نفسية سلوكية، هي: الانتماء، والإيثار، والتضحية، أما استبصار الذات، فإنه يساعد الفرد على فهم الأخرين، والقدرة على إدارة المواقف الجديدة في الحياة. يستهدف البحث الحالي التعرف إلى: 1- قياس الاندماج الاجتماعي لدى موظفي الدولة. 2- الموازنة في الاندماج الاجتماعي لدى الموظفين على وفق متغير الجنس (ذكور - إناث). 3- قياس استبصار الذات لدى موظفي الدولة 4- الموازنة في استبصار الذات لدى الموظفين وفقا لمتغير الجنس (ذكور - إناث). 5- تعرف العلاقة بين الاندماج الاجتماعي واستبصار الذات لدى موظفي الدولة. وتحقيقا لأهداف البحث الحالي قامت الباحثة بأعداد مقياس الاندماج الاجتماعي والذي تكون بصيغته النهائية من (38) موزعة على ثلاثة مجالات، هي: الانتماء الاجتماعي، والإيثار والتضحية، وكذلك إعداد مقياس استبصار الذات والذي يتكون من (31) فقرة، وبعد تطبيق المقياسين على عينة ممثلة للمجتمع بلغت (200) موظف وموظفة، فقد توصلت نتائج البحث إلى أن عينة البحث تتمتع بالاندماج الاجتماعي، إذ ظهرت فروق ذات دلالة إحصائية وفقا لمتغير الجنس ولصالح الإناث، كما تتمتع العينة باستبصار للذات ولصالح الذكور، وكذلك توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الاندماج الاجتماعي واستبصار الذات لدى الموظفين، وخرج البحث بمجموعة من التوصيات والمقترحات.
|
| 520 |
|
|
|b The social Involvement represents fateful social behaviour consists of three psychological behavior indicators of psychological is belonging, altruism and self-sacrifice and self-insight helps the individual to understand the others and the ability to manage new situations in the live The present research aimed to;- 1-Measurement of social involvement among state officials 2-Measurement of self-insight of state officials 3-Identify the differences in social involvement according to the gender variable (male and female) 4-Identify differences in particular of self-insight as gender variable. 5- Identify the relationship between social involvement and self-insight of the employees. To achieve the objectives of the research the researcher used two measurements: Social involvement scale which built by researcher and Self-insight scale which built by researcher. After applying the two scales on a representative sample of the society amounted to 200 employees. Reached results that research sample enjoys with social involvement for females as well as have self-insight for males and featured the presence of statistically significant correlation between social involvement and self-insight of the employees And search out a set of recommendations and proposals.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس المهني
|a علاقات العمل
|a الموظفون
|a الاندماج الاجتماعي
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 021
|e Annals of the Faculty of Arts
|f Ḥawliyyat Ādāb ’Āīn Šāms
|l 002
|m مج47
|o 0673
|s حوليات آداب عين شمس
|v 047
|x 1110-7227
|
| 856 |
|
|
|n https://aafu.journals.ekb.eg/article_64706.html
|u 0673-047-002-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 999 |
|
|
|c 1043595
|d 1043595
|
