ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة الابتكار الشامل في التطوير التنظيمي في الشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Total Innovation Management on Organizational Development in Jordanian Small and Medium-Sized Industrial Ccompanies
المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الحيارى، جمانة فيصل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالنسور، مروان محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 195 - 211
DOI: 10.35516/0338-016-998-002
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 1044453
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الابتكار الشامل | الابتكار الإستراتيجى | الابتكار التقنى | الابتكار الإدارى | الابتكار التسويقى | التطوير التنظيمى | الشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم | Total Innovation Management | Strategic Innovation | Technical Innovation | Managerial Innovation | Marketing Innovation | Organizational Development | Jordanian Small and Mediumsized Industrial Companies
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الابتكار الشامل في التطوير التنظيمي في الشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الوظائف الإدارية للشركات الصناعية الأردنية الصغيرة ومتوسطة الحجم، واعتمدت الدراسة العينة العشوائية المنتظمة البسيطة، وبلغت (321) فردا. اعتمدت الدراسة المنهج (الكمي) الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة أداة لجمع البيانات التي تم تحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية، كما تم استخدام النسب المئوية لقياس التوزيعات التكرارية لخصائص أفراد العينة، والوسط والحسابي والانحراف المعياري لقياس متوسط الحسابات ومدى تشتتها، واستخدم أيضا المدرج التكراري لبيان توزيع البيانات واختبار التضخم والتباين المسموح به، كما استخدم اختبار الانحدار المتعدد والبسيط لاختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد إدارة الابتكار الشامل مجتمعة في التطوير التنظيمي. وتوصي الدراسة بضرورة تبني الشركات إدارة الابتكار الشامل أداة لزيادة فاعلية عملية التطوير التنظيمي باعتبارها أحد العوامل المحددة للتطوير التنظيمي، وذلك من خلال تطبيق الابتكار الاستراتيجي والإداري والتقني والتسويقي، كما توصي بإجراء المزيد من الدراسات التي تتناول أثر إدارة الابتكار الشامل في التطوير التنظيمي في قطاعات اقتصادية أخري.

This study aimed to identify the impact of total innovation management on organizational development in Jordanian small and medium-sized industrial companies. The population of the study consisted of all workers in supervisory positions in Jordanian small and medium-sized industrial companies and the sample consisted of (321) employees who were choosen based on a simple systemic random way. The study used the analytical descriptive quantitative methodology and a questionnaire was used as the tool for data collection. Then, the data was analyzed using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS). Percentages were used to measure the frequency distributions of the characteristics of the sample members, while means and standard deviations were used for the measurement of the mean and the extent of dispersion. Also the histogram was used to show the distribution of the data. Then, the study used multiple and simple regression to test the hypotheses. The results were statistically significant for the impact of all the dimensions of total innovation management combined on organizational development. The study recommends companies to adopt total innovation management as a tool to increase the effectiveness of organizational development, as it is a determinant of organizational development by applying strategic, managerial, technical and marketing innovation. The study also recommends conducting further studies on the impact of total innovation management on organizational development in other economic sectors.

ISSN: 1815-8633