ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الموظف الفعلي وما يميزه في الق...>الوصف

الموظف الفعلي وما يميزه في القانون الليبي: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Standards Distinguishing the de Facto Employee in Libyan Law: A Comparative Study
المصدر: مجلة العلوم والدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة بنغازي - كلية الآداب والعلوم بالمرج
المؤلف الرئيسي: عبدالحميد، مفتاح خليفة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdul Hamid, Mofatah Khalifa
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 0 - 16
DOI: 10.37376/1571-000-042-007
ISSN: 2312-4962
رقم MD: 1045262
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الموظف الفعلى | الموظف العام | القانون الإدارى | القانون الليبى
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموظف الفعلى | القانون الليبى | القانون الإدارى | الوضع الوظيفى | الموظف العام
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: تبرز أهمية نظرية الموظف الفعلي في مجال الوظيفة العامة لارتباطها بنظرية الموظف العام الذي يعد المحرك الأساسي لإدارات الدولة المختلفة، وبين فقهاء القانون الإداري أهمية هذه النظرية في مجال الوظيفة العامة خاصة في فرنسا ومصر، وتأتى هذه الدراسة محاولة من الباحث لإلقاء الضوء عليها، إضافة إلى أنها تعد استثناء- من صنع الفقه والقضاء الإداريين -من النتائج القانونية المترتبة على قواعد الاختصاص، بحيث اعتبرت تصرفاته صحيحة وترتب آثارا معينة خلافا للأصل العام الذي يقضي ببطلان التصرفات الناشئة عن موظف غير مختص. وتتميز نظرية الموظف الفعلي بأنها من خلق وإبداع مجلس الدولة الفرنسي بهدف الحفاظ على سير المرافق العامة بانتظام واطراد، وحماية مصالح الغير حسن النية، ومن الصعب أن يقوم المواطن بالتأكد من الوضع الوظيفي للموظف العام نظرا لتجمهر المراجعين بأعداد كبيرة لإنجاز معاملاتهم، إضافة إلى أن أهميتها تنبع من حمايتها للمصلحة العامة والخاصة على حد سواء، فالوظيفة تبدأ وتنتهى بمواعيد محددة، بناء على قرارات بهذا الخصوص، وإطلاق الحبل على الغارب لتصرفات الموظف الفعلي قبل مباشرته وظيفته بطريقة قانونية، وبعد الانتهاء من هذه الوظيفة يمس حقوق الغير. ولذلك فإن دراسة الموظف الفعلي تهدف إلى استقرار المعاملات والحفاظ على الثقة في التعامل مع الموظف العام متى كانت الدلائل والعلامات والشواهد المحيطة بالأوضاع الظاهرة من شأنها أن تولد الاعتقاد لدى الغير بمطابقة الظاهر للقانون. ويقصد بالموظف الفعلي في نطاق دراستنا، الأوضاع المخالفة للحقيقة القانونية الناشئة عن ممارسة شخص لمركز لا صفة له في شغله بطريقة من شأنها خداع الغير وإيهامه بتطابق الظاهر مع القانون.

Administrative law jurists have clarified the importance of de facto employee theory in public service field specially in France and Egypt so, in this study the researchers try to shed more light upon the de facto employee theory in Libyan administrative law This theory have close relation with public employment and employees whom considered to be the essential engine of the government administration without these employee government administration cannot accomplish their function so purpose of this study" the defector employee" term means person practicing public position without legal entitlement
ISSN: 2312-4962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.