ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Total Quality Management Practices on the Organizational Performance: Examining the Mediating Effect of Knowledge Management Processes in Jordanian Telecommunication Companies

العنوان بلغة أخرى: أثر ممارسات إدارة الجوده الشاملة على الأداء: اختبار الدور الوسیط لعملیات إداره المعرفة في شركات الاتصالات الأردنیة
المؤلف الرئيسي: قصراوى، براء طارق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدحيات، سامر عيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 134
رقم MD: 1045529
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
LEADER 04553nam a22003377a 4500
001 1520757
041 |a eng 
100 |9 406177  |a قصراوى، براء طارق  |e مؤلف 
245 |a The Impact of Total Quality Management Practices on the Organizational Performance:  |b Examining the Mediating Effect of Knowledge Management Processes in Jordanian Telecommunication Companies 
246 |a أثر ممارسات إدارة الجوده الشاملة على الأداء:  |b اختبار الدور الوسیط لعملیات إداره المعرفة في شركات الاتصالات الأردنیة 
260 |a عمان  |c 2015 
300 |a 1 - 134 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 12994 
520 |a  تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة (TQM) المتمثلة بـــــ (القيادة، والتخطيط الاستراتيجي، والتركيز على العملاء، والعمل الجماعي، وإدارة العملية، والمعلومات والتحليل) على الأداء المنظمي من خلال عمليات إدارة المعرفة (اكتساب المعرفة، مشاركة المعرفة، تطبيق المعرفة). استخدمت الاستبيانات كأداة لقياس متغيرات الدراسة. تكون مجتمع هذه الدراسة من جميع العاملين الإداريين وغير الإداريين العاملين في شركات الاتصالات في الأردن. تمثلت العينة النهائية للدراسة الحالية بـــــ (477) مستجيب والتي تمثل (97%) نسبة استجابة. تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وتبين من هذه الدراسة أن العمل الجماعي والقيادة والمعلومات والتحليل لها أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية على الأداء المنظمي بينما التركيز على العملاء وإدارة العملية لم يوجد لها أي تأثير على الأداء المنظمي وأن العمل الجماعي هو الأكثر تأثيرا على عمليات إدارة المعرفة وبينت النتائج أيضا أن عمليات إدارة المعرفة لها أثر إيجابي على الأداء المنظمي فقط من خلال مشاركة المعرفة وتطبيق المعرفة. وأن عمليات إدارة المعرفة تتوسط أثر جميع ممارسات إدارة الجودة الشاملة على الأداء المنظمي بدرجة كلية ما عدا العمل الجماعي فإنها تتوسطة بدرجة جزئية. نجمت عن هذه الدراسة مجموعة من التوصيات توصي شركات الاتصالات في الأردن على التركيز على ممارسات إدارة الجودة الشاملة كالمعلومات والتحليل والقيادة والعمل الجماعي لزيادة أدائها المنظمي وعلى التركيز على ممارسات إدارة الجودة الشاملة كالعمل الجماعي لتحسين عمليات إدارة المعرفة وأن تدرك بأنه لا يمكن تحسين الأداء المنظمي بشكل كافي إلا من خلال التكامل بين ممارسات إدارة الجودة الشاملة وعمليات إدارة المعرفة. 
653 |a إدارة المعرفة  |a الجودة الشاملة  |a شركات الاتصالات  |a الأردن 
700 |a الدحيات، سامر عيد  |g Al-Dahiyat, Samer Eid  |e مشرف  |9 105736 
856 |u 9802-001-008-12994-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-12994-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-12994-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-12994-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-12994-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-12994-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-12994-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-12994-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-12994-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-12994-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-12994-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1045529  |d 1045529