| LEADER |
04124nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1520761 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 566392
|a مخيمر، لين غسان على
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a Energy Audit for Non-Residential Buildings:
|b Applying Six Sigma Tools
|
| 246 |
|
|
|a تطبيق أداة "الحيود السداسي" في عمليات ترشيد استهلاك الطاقة للمباني الغير السكنية
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 98
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 12998
|
| 520 |
|
|
|a تقوم المؤسسات والشركات الصناعية والتجارية بإنفاق الكثير من الأموال على استهلاك الطاقة نتيجة لمشكلة الطاقة العالمية. فإن ندرة مصادر الطاقة بالإضافة إلى ارتفاع أسعارها قد تحول إلى مشكلة لدى جميع الصناعات وفي جميع المجالات، مما دفع باتجاه مشاريع إدارة الطاقة وترشيد استهلاكها. الإدارة الناجحة هي التي تستثمر في المشاريع التي تحقق لها عائدات ومردود مالي مجدي، ومن ضمن هذه المشاريع أن تقوم المؤسسات بإنشاء نظام لإدارة الطاقة يقوم بتحديد فرص لتحسين الأداء وتوفير الطاقة داخل المؤسسة. هذا العمل يقترح نظام لإدارة الطاقة مبني على إطار العمل الذي تطرحه مواصفة الأيزو 50001 في إدارة الطاقة، ومما يميز هذا النظام أنه يستخدم منهجية وأدوات الحيود السداسي. هذا النظام يقوم بتعريف جميع الاحتياجات اللازمة لإدارة الطاقة داخل المؤسسة، ومن ثم يجمع ويحلل المعلومات المتعلقة باستهلاك الطاقة ويستخدم طريقة منهجية لتحديد فرص توفير الطاقة ويقدم الوسائل والطرق للمحافظة على الأداء وتحسينه بشكل مستمر. النظام المقترح يلبي احتياجات مالك المؤسسة من توفير في الاستهلاك واحتياجات أخرى بيئية أو مجتمعية، هذا النظام يضع في البداية أهداف محددة للعمل ويقيم بشكل جيد درجة الدعم من قبل العاملين في المؤسسة للنظام، ويتميز باستخدامه للوسائل التحليلية الجيدة وتقديمه لبنية مؤسساتية جيدة لإتمام العمل وتحقيق الأهداف. لقد تم تطبيق النظام على شركة لصناعة الأدوية في الأردن وذلك لغايات شرح تفاصيل استخدام أدواته والإضافة التي تحرزها منهجية الحيود السداسي عند استخدامها في مجال إدارة الطاقة.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الطاقة
|a تحسين الاداء
|a الحيود السداسي
|a شركات الأدوية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|9 566067
|a عرفة، مازن
|e مشرف
|
| 700 |
|
|
|9 252501
|a صخرية، أحمد حسن
|g Sakhrieh, Ahmad
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12998-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1045538
|d 1045538
|
