| LEADER |
02506nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1783001 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a رضوان، أمينة
|e مؤلف
|9 427203
|
| 245 |
|
|
|a مدى مساهمة فيروس كورونا في إنهاء العلاقة الشغلية
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2020
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 9 - 26
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة فيروس كورونا في إنهاء العلاقة الشغلية. واشتملت على مطلبين إثنين، استعرض المطلب الأول مدى انطباق حالة القوة القاهرة على فيروس كورونا؛ حيث سعت الدراسة إلى استجلاء الأحكام العامة المتعلقة بالقوة القاهرة كأحد أهم أسباب انتفاء المسؤولية بنوعيها، سواء منها المسؤولية العقدية أو المسؤولية التقصيرية، ثم عرج إلى مناقشة مدى اعتبار فيروس كورونا ضمن حلات القوة القاهرة. بينما رصد المطلب الثاني مدى تأثير فيروس كورونا على عقود الشغل الجارية؛ وذكر أنه من المبادئ المتعارف عليها دوليًا بالنسبة للقوانين الوضعية أن كل قانون ينفرد بأحكامه التي تنظمه، ولما كان الأمر كذلك بحثت الدراسة في أحكام القوة القاهرة التي تهم انتهاء العلاقة الشغلية بفعل فيروس كورونا. وفي الختام فإن علاقة الشغل تعتبر من أهم العلائق التي نظمها المشرع وخصها بالقانون رقم (99-65) بمثابة مدونة الشغل المغربية، ولأهميتها فقد استفاض في حصر حالات إنهائها أو انتهائها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a المغرب
|a القوانين والتشريعات
|a قانون العمل
|a سوق العمل
|a فيروس كورونا
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 001
|l 017
|m ع17
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-017-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1045573
|d 1045573
|
