آثار التتبع الجزئي ضد الأجير على العلاقة الشغلية
| المصدر: | مجلة دراسات قانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة صفاقس - كلية الحقوق |
| المؤلف الرئيسي: | مزيد، النوري (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
تونس |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الصفحات: | 125 - 143 |
| ISSN: |
0330-5635 |
| رقم MD: | 668023 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| المستخلص: |
استطاع فقه القضاء أن يساهم في توضيح الكثير من اللبس الذي طغى على موضوع آثار التتبع الجزائي ضد العامل على العلاقة الشغلية، متشبثا في ذلك بمبدأ استقلالية الوظيفة التأديبية في قانون الشغل عن القانون الجزائي، سواء في مرحلة ما قبل صدور الحكم في الدعوى العمومية او في المرحلة اللاحقة لصدور هذا الحكم. لكننا نعتقد أن مساهمة فقه القضاء في تناوله لهذا الموضوع لا تغني في نهاية التحليل عن ضرورة تدخل المشرع في هذا المجال، حيث بقي القانون التونسي يفتقر إلى تنظيم دقيق للآثار التي يمكن أن تنجر عن التتبع الجزائي ضد الأجير في علاقته بالمؤسسة، رغم خطورة تلك الآثار بالنسبة للطرفين على حد السواء. |
|---|---|
| ISSN: |
0330-5635 |
عناصر مشابهة
-
إشكاليات النزاع الشغلي
بواسطة: مزيد، النوري منشور: (2016) -
دور تفتيش العمل في الحفاظ على التوازن المهني في ظل تفشي أزمة كورونا
بواسطة: بوعجيلة، موسى منشور: (2022) -
أبعاد جائحة كورونا - كوفيد19 على العلاقة الشغلية وفق مدونة الشغل المغربية
بواسطة: النبهاني، أسعد بن زهران بن محمد منشور: (2023) -
تأثير جائحة كورونا على أطراف العلاقة الشغلية
بواسطة: سدزاوي، إبراهيم منشور: (2020) -
القاضي وانقضاء العلاقة الشغلية
بواسطة: الجمل، رياض منشور: (2016)
