Acknowledgment of Talent and its Relation to Project Team Member’s Effectiveness
| العنوان بلغة أخرى: |
الاعتراف بالموهبة وعلاقتها بفعالية عضو فريق المشروع |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشريف، رهام محمد عبدالعزيز (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | صويص، راتب جليل (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 90 |
| رقم MD: | 1045840 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| المستخلص: |
أجري هذا البحث بهدف دراسة العلاقة بين الاعتراف بالموهبة لعضو الفريق من قبل الإدارة العليا وفعاليته في المشاريع الإنشائية في الأردن. تم دراسة موهبة عضو الفريق من خلال ثلاثة أبعاد وهي القدرة، الطموح والارتباط بالعمل، أما الفعالية تم دراستها من خلال الأداء، الرضا والتواصل بين أعضاء الفريق وفقا لنموذج بيلي وكوهين (١٩٩٧). تم جمع البيانات لهذا البحث من خلال توزيع استبانة على شركات المقاولات الإنشائية المصنفة فئة (أ) والذين يقومون بتنفيذ مشاريع هندسية ذات الميزانية الكبيرة وفق متطلبات نقابة المقاولين الأردنيين، حيث يتم إصدار قائمة تشمل أسماء تلك الشركات من قبل نقابة المقاولين الأردنيين. تم الحصول على 120 استبانة والتي قامت بتعبئتها عينة البحث وتحليل البيانات عن طريق برنامج التحليل الإحصائي SPSS إصدار ٢٢. تم استخدام اختبار الانحدار المتعدد لدراسة الفرضية الأساسية للبحث وأظهرت النتائج أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين اعتراف الإدارة العليا بموهبة عضو الفريق وفعاليته في أداء المهمات الموكلة إليه. ويمكن اعتبار نتائج هذا البحث كدافع للإدارة العليا لقيادة وتوجيه مؤسساتهم نحو اعتماد مفهوم إدارة المواهب والتي تتطلب وجود تعريف واضح للمواهب المطلوبة بالإضافة إلى إقرار خارطة طريق نحو الاعتراف بالموهبة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Relationship between Cross-Functional Team Communication and Project Team Members’ Performance: Team Members' Perspective
بواسطة: الحجاحجة، زيدون عمر منشور: (2019) -
An Investigation of the Satisfaction of Project Managers and Team Members: A Comparative Study between ISO 9001 Certified and Non-ISO 9001 Certified Project Based Organizations in Jordan
بواسطة: الشرايرى، يسرى جمال تيسير منشور: (2015) -
Causes and Effects of Change Orders on Budget and Duration of Construction Projects in Jordan
بواسطة: حسين، روان بسام منشور: (2015) -
Effective Planning and its Relationship with Time Management of Governmental Building Projects
بواسطة: الكريمين، إسلام هاني أحمد منشور: (2019) -
The Effect of Talent Management on Organizational Effectiveness
بواسطة: ياسين، حنين محمد يوسف منشور: (2017)
