ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المعوقات التي تواجهها أنظمة ال...>الوصف

المعوقات التي تواجهها أنظمة الرقابة الداخلية بالمؤسسات العامة والمؤثرة على دورها في الحد من الفساد المالي من وجهة نظر أعضاء وموظفي ديوان المحاسبة الليبي

العنوان بلغة أخرى: Obstacles Facing Internal Control Systems in Public Institutions and Affecting their Role in Reducing Financial Corruption from the Viewpoint of Members and Staff of Libyan Audit Bureau
المصدر: مجلة آفاق اقتصادية
الناشر: جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة
المؤلف الرئيسي: فرج، عبدالنبي إمحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Faraj, Abdunnabi Mhemed
مؤلفين آخرين: امحمد، حسام الزروق عامر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يونيو
الصفحات: 216 - 242
ISSN: 2520-5005
رقم MD: 1048049
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات العامة | الفساد المالي | الرقابة الداخلية | المراجعة الداخلية | المراجعين الداخليين | ديوان المحاسبة | ليبيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
معوقات إدارية | معوقات تشريعية | معوقات محاسبية | معوقات متعلقة بالكفاءة المهنية | معوقات تكنولوجية | الفساد المالي | ديوان المحاسبة الليبي | Administrative Obstacles | Legislative Impediments | Accounting Obstacles | Professional Efficiency Related Obstacles | Technological Constraints | Financial Corruption | The Libyan Audit Bureau
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: يعد الفساد المالي أحد المشاكل الرئيسة التي تواجه جميع بلدان العالم، حيث لا توجد دولة محصنة منه بشكل كامل، بيد أن الفساد في الدولة الليبية دخل مرحلة خطيرة تستوجب توجيه كافة الجهود للحد منه، وتبعا لذلك هدفت هذه الدراسة إلى معرفة المعوقات التي تواجهها أنظمة الرقابة الداخلية بالمؤسسات العامة والمؤثرة على دورها في الحد من الفساد المالي من وجهة نظر أعضاء وموظفي ديوان المحاسبة الليبي، ولتحقيق هذا الهدف جزئت هذه المعوقات إلى خمسة معوقات. وانسجاما مع مشكلة الدراسة وهدفها الرئيس اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، باعتباره المنهج الذي يصف الظاهرة ويحللها بعيدا عن آراء الباحثين، واستخدمت الاستبانة كأداة أولية لجمع البيانات من مجتمع الدراسة والذي تمثل في كافة العاملين الماليين بالإدارة العامة بديوان المحاسبة الليبي بمدينة طرابلس، وتكونت عينة الدراسة من (61) مفردة تمثل الأعضاء والموظفين الفنيين الماليين بالإدارة العامة للديوان. هذا وتركزت النتائج في: توجد معوقات (إدارية وتشريعية ومحاسبية ومتعلقة بالكفاءة المهنية وتكنولوجية) تواجهها أنظمة الرقابة الداخلية بالمؤسسات العامة تؤثر على دورها في الحد من الفساد المالي من وجهة نظر الأعضاء والموظفين الماليين العاملين بديوان المحاسبة الليبي، وأوصت الدراسة بضرورة إيلاء المزيد من الاهتمام بأنظمة الرقابة والمراجعة الداخلية سواء من الناحية الإدارية أو التشريعية أو المحاسبية أو المتعلقة بالكفاءة المهنية أو التكنولوجية. إضافة لضرورة إنشاء جهة مهنية للمراجعين الداخليين على غرار المعاهد المهنية الخاصة بالمراجعين الداخليين في الدول المتقدمة، تتولى اعتماد معايير عملهم وشؤون تطويرهم وتدريبهم وتذليل أية صعوبات قد تواجههم. كما توصي الدراسة باستحداث برامج لإجراء تقييم دوري ومستمر لمستوى الكفاءة والمعرفة المهنية التي يتمتع بها الموظفون، إضافة لضرورة اعتماد تقييم الأداء كأساس لدفع الرواتب والمكافآت والحوافز التشجيعية. علاوة على ذلك ضرورة اتخاذ الديوان وبقية الأجهزة الرقابية والقضائية لكافة الوسائل والإجراءات التي تلزم المؤسسات العامة بمعالجة الملاحظات التي تصاحب أنظمة الرقابة والمراجعة الداخلية، خاصة إذا ما تكررت ذات الملاحظات عن المؤسسة العامة في أكثر من تقرير سنوي.

Financial corruption is one of the main problems facing all countries of the world, as there is no country completely immune from it, but corruption in the Libyan state has entered a dangerous stage that requires directing all efforts to reduce it, and accordingly this study aimed to know the obstacles facing internal control systems In public institutions affecting their role in reducing financial corruption from the point of view of the members and staff of Libyan audit bureau, and to achieve this goal, these obstacles were divided into five obstacles, namely: administrative, legislative, accounting, professional efficiency and technological obstacles. In line with the problem of the study and its main goal, the study relied on the descriptive analytical approach, as the method that describes the phenomenon and analyzes it away from the opinions of the researchers, and the questionnaire was used as a primary tool to collect data from the study community, which was represented in all financial workers in the public administration at Libyan audit bureau in Tripoli, and the study sample was formed Out of (61) singles representing members and financial technical staff at the General Department of the Bureau. The results were focused on: There are obstacles (administrative, legislative, accounting and related to professional and technological efficiency) that internal control systems in public institutions face in their role in reducing financial corruption from the viewpoint of members and financial employees working in the Libyan audit bureau, and the study recommended that more attention be paid to control systems And internal auditing, whether from an administrative, legislative, accounting, or related to professional or technological competence. In addition to the necessity of establishing a professional body for internal auditors similar to the professional institutes for internal auditors in developed countries, it shall adopt the standards of their work and their development and training affairs and overcome any difficulties they may encounter. The study also recommends the introduction of programs to conduct a periodic and continuous evaluation of the level of competence and professional knowledge that employees enjoy, in addition to the need to adopt performance evaluation as a basis for paying salaries, bonuses and incentive incentives. Moreover, the Bureau and the rest of the supervisory and judicial bodies should take all means and procedures that obligate public institutions to process the notes accompanying internal control and review systems, especially if the same observations on the public institution are repeated in more than one annual report.
ISSN: 2520-5005

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.