ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرقابة الداخلية ودورها في الح...>الوصف

الرقابة الداخلية ودورها في الحد من ظاهرة الفساد المالي والإداري في المؤسسات الحكومية من وجهة نظر أعضاء وموظفي ديوان المحاسبة وجهاز الرقابة الإدارية في مدينة الخمس

العنوان بلغة أخرى: Internal Control and its Role in Reducing the Phenomenon of Financial and Administrative Corruption in Government Institutions from the Point of View of Members and Employees of the Audit Bureau and the Administrative Control Authority in Al-Khums
المصدر: مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال
الناشر: جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: العريفى، إيناس مفتاح محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: س9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 150 - 178
ISSN: 2521-8352
رقم MD: 1307118
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرقابة الإدارية | المحاسبة المالية | الفساد المالي | المؤسسات الحكومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم الرقابة الداخلية | الفساد المالي والإداري | الخمس | ليبيا | Internal Control System | Financial and Administrative Corruption | Al-Khums | Libya
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

47

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على نظام الرقابة الداخلية ومدى فعاليته في الحد من ظاهرة الفساد المالي والإداري، والتعرف على الصعوبات التي تعيق وتحد من قدرة نظام الرقابة الداخلية في أداء عمله بالشكل المطلوب، حيث أعدت استمارة استبيان وزعت على أعضاء وموظفي ديوان المحاسبة الليبي وجهاز الرقابة الإدارية في مدينة الخمس، والبالغ عددهم (34) فردا، ونظرا لصغر حجم مجمع الدراسة فقد تم اعتماد أسلوب المسح الشامل، حيث تم توزيع (34) استمارة استبيان واستردت جميعها بدون فاقد وبنسبة (100%). وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: تلعب الرقابة الداخلية دورا في محاربة الفساد المالي والإداري، فقد تبين إن قيمة متوسط الاستجابة (3.77) وفق مقياس التدرج الخماسي، هذا الدور يكمن في الإجراءات الرقابية المتشددة التي تمنع العبث في ممتلكات الوحدة الاقتصادية التي تحد من حالات الفساد المالي والإداري إضافة إلى التعليمات الواضحة لنظام الرقابة الداخلية التي أدت إلى ضبط الأداء المالي والإداري، ولقد أوصت الدراسة إلى ضرورة اهتمام المؤسسات الحكومية بتقديم المكافآت والحوافز لموظفين العاملين المتميزين في الأجهزة الرقابية لتشجيعهم وتحفيزهم على أداء المهام الملقاة على عاتقهم.

The study aimed to identify the internal control system and its effectiveness in reducing the phenomenon of financial and administrative corruption, and to identify the difficulties that impede and limit the ability of the internal control system to perform its work in the required manner. A questionnaire was prepared and distributed to members and employees of the State Audit Bureau. And due to the small size of the study complex, the comprehensive survey method was adopted, where (34) questionnaires were distributed and all of them were recovered without loss and at a percentage of (100%), and then statistical methods were used to present and analyze the results of the study, the study reached several results, the most important of which are: Internal control plays a role in combating financial and administrative corruption. It was found that the average response value is (3.77) according to the five-year gradient scale, and the researcher believes that this role lies in the strict control procedures that prevent tampering with the property of the economic unit that limits cases of financial and administrative corruption ،in addition to the clear instructions of the internal control system that led to the control of financial and administrative performance. The need for government institutions to provide rewards and incentives for the distinguished employees of the supervisory bodies to encourage them. Motivating them to perform the tasks assigned to them.
ISSN: 2521-8352

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.