المستخلص: |
يهتم هذا البحث بدراسة دور ضغوط العمل الوظيفية على عملية اتخاذ القرارات الإدارية في البنوك التجارية المصرية، ولقد تم اختيار عينة قوامها 350 مفردة من بنوك القطاع العام و320 مفردة من بنوك القطاع الخاص، وتم جمع البيانات الأولية من خلال تصميم قائمة استقصاء مباشرة. ولقد تناول هذا البحث مناقشة نتائج التحليل الإحصائي الخاص بالتعرف على مدى وجود تمايز ذو دلالة إحصائية بين البنوك التجارية التابعة للقطاعين العام والخاص في مصر، فيما يتعلق بمتغيرات ضغوط العمل الوظيفية واتخاذ القرارات الإدارية، كما تناول هذا المبحث أيضًا مناقشة نتائج التحليل الإحصائي الخاص بتحديد نوع ودرجة العلاقة نحو متغيرات ضغوط العمل الوظيفية ومتغيرات اتخاذ القرارات الإدارية.
This research is interested in studying the role of functional work pressures on management decisions in the Egyptian commercial banks process and has been chosen as a sample of 350 single of the public sector banks and 320 single of the private sector banks, has been the primary data collection by designing a list directly survey. This research discuss the results of the analysis Special statistical identification of the extent of the presence of differentiation statistically significant between the public and private sector commercial banks in Egypt, with respect to variables functional pressures of work and management decision-making, as this section also eat discuss the results of the statistical analysis to specify the type and degree of relationship about the pressures of work and functional variables managerial decision-making variables.
|