ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تنمية الوعي بإدارة التنوع لدى مديري مؤسسات رياض الأطفال في مصر

العنوان المترجم: Requirements for Developing Awareness of Diversity Management Among Managers of Kindergarten Institutions in Egypt
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: حسان، هند قطب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، عبير أحمد (مشرف), جوهر، يوسف عبدالمعطي مصطفى (مشرف)
المجلد/العدد: ع8, ج4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: خريف
الصفحات: 4 - 41
DOI: 10.21608/JFUST.2017.83763
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1050228
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
LEADER 03656nam a22002657a 4500
001 1787790
024 |3 10.21608/JFUST.2017.83763 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a حسان، هند قطب  |q Hassan, Hend Qutb  |e مؤلف  |9 568748 
242 |a Requirements for Developing Awareness of Diversity Management Among Managers of Kindergarten Institutions in Egypt 
245 |a متطلبات تنمية الوعي بإدارة التنوع لدى مديري مؤسسات رياض الأطفال في مصر 
260 |b جامعة الفيوم - كلية التربية  |c 2017  |g خريف 
300 |a 4 - 41 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
500 |a بحث مستخلص من رسالة مقدمة للحصول علي درجة الماجستیر في الإدارة التربویة وسیاسات التعلیم 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على متطلبات تنمية الوعي بإدارة التنوع لدى مديري مؤسسات رياض الأطفال في مصر. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم المتطلبات، متطلبات تنمية الوعي، التنوع، إدارة التنوع. معتمدًا على المنهج الوصفي. تمثلت العينة في (330) مفردة من الموجهات والمشرفات ومعلمات رياض الأطفال بالمدارس الخاصة والرسمية والحكومية الملحق بها رياض أطفال في محافظة القاهرة، الفيوم، البحر الأحمر في العام الدراسي (2017-2018). طبقت عليهم استبانة. أسفرت نتائج البحث عن وعي المديرين ببعض أبعاد إدارة التنوع داخل الروضات المختلفة برغم ما تعانيه رياض الأطفال من مشكلات إلا أن المديرين قادرين على إدارة الفروق الفردية بها بمساعدة العاملين من موجهات ومشرفات ومعلمات. مختتمًا بعرض الآليات المقترحة للتغلب على معوقات تطبيق إدارة التنوع في مؤسسات رياض الأطفال والتي تضمنت قدرة إدارة الموارد البشرية والتدريب على المساعدة في إدارة التنوع، تكوين صورة قائمة على أساس التوجه نحو الإنجازات وتحقيق الأهداف، ممارسة قيم الأداء المؤسسي واحترام الوقت وتقديم الخدمة للآخرين، ودعم التوجه نحو مسئولية التعلم والتطوير الذاتي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a رياض الأطفال  |a الإدارة التعليمية  |a إدارة التنوع  |a مديري رياض الأطفال  |a المؤسسات التعليمية  |a مصر 
700 |a محمد، عبير أحمد  |q Mohammed, Abir Ahmed  |e مشرف  |9 568743 
700 |a جوهر، يوسف عبدالمعطي مصطفى  |g Moustafa, Youssef Abdel Maaty  |e مشرف  |9 316830 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 029  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ  |l 004  |m ع8, ج4  |o 0649  |s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية  |t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences  |v 008  |x 2682-4523 
856 |n https://jfust.journals.ekb.eg/article_83763.html  |u 0649-008-004-029.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1050228  |d 1050228