ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المسئولية الاجتماعية وعلاقتها بالكفاءة المهنية لدى الأخصائيين الاجتماعيين في المجال المدرسي بمحافظة جنوب الباطنة

العنوان بلغة أخرى: Social Responsibility and its Relation to the Professional Competence of School Social Workers in South Al Batinah Governorate
المؤلف الرئيسي: الراجحية، موزة بنت سعيد بن راشد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبد ربه، مجدي محمد مصطفى (مشرف) , عثمان، عبدالرحمن صوفي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 115
رقم MD: 1050309
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية الاداب والعلوم الاجتماعية
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

510

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد درجة المسئولية الاجتماعية والكفاءة المهنية لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمجال المدرسي وتحديد نوع العلاقة بين المتغيرين، ومدى وجود فروق معنوية على المتغيرين تعزى لمتغير -النوع، سنوات الخبرة، المؤهل العلمي -إضافة إلى معرفة المقترحات لرفع الكفاءة المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالمجال المدرسي. تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي باستخدام طريقة المسح الاجتماعي الشامل لجميع الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال المدرسي بمحافظة جنوب الباطنة والذين بلغ عددهم (128) أخصائيا اجتماعيا، وقد استخدمت الباحثة أداة الاستبيان لتحقيق أهداف الدراسة وبلغت نسبة الاستجابة (87%)، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن درجة المسئولية الاجتماعية لدى الأخصائيين الاجتماعيين جاءت بدرجة مرتفعة والكفاءة المهنية بدرجة مرتفعة بينما بعد المهارة في الأداء المهني جاء بدرجة متوسطة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائيا بين المسئولية الاجتماعية والكفاءة المهنية، وعدم وجود فروق معنوية يحدثها متغير النوع على أبعاد الدراسة (المسئولية الاجتماعية والكفاءة المهنية)، بينما توجد فروق معنوية ذات دلالة إحصائية يحدثها متغير المؤهل العلمي على أبعاد الدراسة لصالح درجة الماجستير، أما بالنسبة لمتغير سنوات الخبرة لا توجد فروقات معنوية يحدثها المتغير على بعد المسئولية الاجتماعية بينما توجد فروقات معنوية ذات دلالة إحصائية يحدثها على بعد الكفاءة المهنية لصالح سنوات الخبرة من (5-10) سنوات.