ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات الإدارة بالأهداف على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على بنك مصر

العنوان بلغة أخرى: Effect of Management by Objectives on Institutional Performance: An Applied Study on Banque Misr
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الوكيل، منال محمد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 241 - 281
DOI: 10.21608/JSEC.2018.39475
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1050435
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة بالأهداف | أبعاد الإدارة بالأهداف | تنفيذ الأهداف | متابعة الأهداف | الأداء المؤسسي | بنك مصر | Management by Objectives | Dimensions of Management Objectives | Objectives | Implementation of Objectives | Follow-up Objectives | Institutional Performance | Banque Misr
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

126

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر ممارسات الإدارة بالأهداف على الأداء المؤسسي لبنك مصر، وتحديد أبعاد الإدارة بالأهداف التي ترتبط بالأداء المؤسسي، واختبار العلاقة بين الإدارة بالأهداف من حيث أبعاد وضع الأهداف والتنفيذ والمتابعة. أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) للإدارة بالأهداف والأداء المؤسسي لبنك مصر، وكذلك للإدارة بالأهداف من حيث بعد وضع الأهداف والأداء المؤسسي لبنك مصر، كما اتضح من الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) للإدارة بالأهداف من حيث بعد تنفيذ الأهداف والأداء المؤسسي لبنك مصر، هذا بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) للإدارة بالأهداف من حيث بعد متابعة تنفيذ الأهداف والأداء المؤسسي لبنك مصر.

The present study aimed to identify the impact of management practices on the objectives of the institutional performance of Bank Misr, determine the dimensions of management with objectives related to institutional performance, and test the relationship between management and goals in terms of the dimensions of setting goals, implementation and follow-up. The results showed a statistically significant effect at the level of (0.05)) of the management of the goals and institutional performance of Banque Misr, as well as the management objectives after setting the objectives and the institutional performance of Bank of Egypt. The study also showed a statistically significant effect at the level of significance (α = 0.05) for the management of the objectives in terms of following up the implementation of the objectives and the institutional performance of Banque Misr.

ISSN: 2636-2562