ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاستثمار في رأس المال الفكري...>الوصف

الاستثمار في رأس المال الفكري كآلية للقضاء على البطالة في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Investing in Intellectual Capital as a Mechanism to Eliminate Unemployment in Algeria
المصدر: مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: نصبة، مسعودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طبنى، مريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 267 - 284
ISSN: 2571-9866
رقم MD: 1050513
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رأس المال | ظاهرة البطالة | الحكومة الجزائرية | التنمية المستدامة | القدرات الفكرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | البطالة | الجزائر | Intellectual Capital | Unemployment | Algeria
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: تكمن الأسباب الهيكلية للبطالة في الجزائر في نمط النمو الاقتصادي المرتكز على استغلال الموارد الطبيعية وفي خصائص القوة العاملة، التي لا تنفك ترتفع ضمنها نسبة الشباب وخريجي الجامعات، ومن أهم أسباب الضعف في أداء سوق العمل الاعتماد المفرط على القطاع العام في خلق فرص العمل، إضافة إلى عوامل تشمل عدم استجابة القطاع الخاص وعدم وجود رؤية واضحة في دمج القطاع غير النظامي في التنمية الاقتصادية، مما أوجب على الحكومة الجزائرية وضع استراتيجية واسعة النطاق لتحسين نوعية الموارد البشرية تتضمن المشاركة النشيطة للقطاع الخاص والمجتمع المدني، كذلك تكثيف استراتيجيات التنويع الاقتصادي الموجهة إلى بناء صناعات مستدامة تولد فرص عمل، بالإضافة إلى اتخاذ تكنولوجيا المعلومات وسيلة لتنمية راس المال البشري وذلك على اعتبار أن راس المال الفكري هو جوهر عملية التنمية في مختلف الدول النامية والمتقدمة على حد سواء وعلى صعيد مختلف المستويات.

Is the structural causes of unemployment in Algeria in the pattern of economic growth based on the exploitation of natural resources and power characteristics of the labor, which is usually not rise, including young people and college graduates ratio, and the most important causes of weakness in the performance of the labor market, over-reliance on the public sector in job creation, as well as to factors including lack of private sector response and the lack of a clear vision of the integration of the informal sector in economic development, which enjoined the Algerian government develop a broad strategy to improve the quality of human resources include active private sector
ISSN: 2571-9866

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.