سياسة التوظيف واستيعاب خريجى الجامعات السعودية
| المصدر: | مجلة القراءة والمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |
| المؤلف الرئيسي: | العمري، يوسف محمد موسى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع223 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 95 - 113 |
| DOI: |
10.21608/MRK.2020.100874 |
| رقم MD: | 1051047 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
77
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على سياسة التوظيف واستيعاب خريجي الجامعات السعودية. تناول البحث عدة نقاط، الأولى مقدمة عن موضوع البحث وفيها يعد شح الوظائف واستيعاب خريجي الجامعات من المشكلات الأساسية التي تواجه بلدان العالم، التي يعاني معظمها من مشكلة إيجاد فرص وظيفية كافية للداخلين إلى سوق العمل من مواطنيها. وأوضحت النقطة الثانية مشكلة البحث. واهتمت النقطة الثالثة بأهداف البحث. وأكدت النقطة الرابعة على أهمية البحث. وتطرقت النقطة الخامسة إلى حدود البحث. واشتملت النقطة السادسة على الإطار النظري للبحث وفيه، المبحث الأول معرفة الأطر العامة لسياسة التوظيف في المملكة العربية السعودية. وأشار المبحث الثاني إلى السياسات المقترحة لاستيعاب خريجي الجامعات في المملكة العربية السعودية. واختتم البحث باستعراض الدراسات السابقة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
توظيف خريجي الجامعة: دراسة ميدانية
بواسطة: الطاهر، عيسات محمد منشور: (1992) -
مدى مواءمة خريجي كليات التربية في الجامعات السعودية لسوق العمل
بواسطة: العتيبي، أحمد بن زيد الدعجاني منشور: (2007) -
قياس رضا جهات التوظيف السعودية عن خريجي جامعة سلمان بن عبدالعزيز كمدخل لتحسين الفرص الوظيفية لخريجي الجامعة: دراسة حالة كلية المجتمع بالخرج
بواسطة: العنزي، سعيد بن نزال منشور: (2015) -
مدى ملاءمة خريجي الجامعات السعودية لاحتياجات سوق العمل السعودي
بواسطة: يونس، مجدي محمد منشور: (2002) -
واقع التنسيق بين جهات العمل ومؤسسات التعليم فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: العمري، يوسف محمد موسى منشور: (2020)
