| LEADER |
02634nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1789652 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 212707
|a حسين، عادل حنفى
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تقييم أداء مجالس إدارات الشركات كأداة لتعزيز ممارسات الحوكمة الجيدة
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2020
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 22 - 29
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان تقييم أداء مجالس إدارات الشركات كأداة لتعزيز ممارسات الحوكمة الجيدة. اشتمل المقال على خمسة فقرات، تناولت الفقرة الأولى تقييم مجالس إدارات الشركات بين الإلزام والاختيار. وعرضت الفقرة الثانية تنوع أساليب تقييم مجالس إدارات الشركات. واستعرضت الفقرة الثالثة الأهداف المتوقعة من تقييم أداة مجلس الإدارة. وأشارت الفقرة الرابعة إلى التعامل مع نتائج تقييم مجالس إدارات الشركات والإفصاح عنها. وتحدثت الفقرة الخامسة عن عينة من التعليمات الرقابية التي أصدرتها الهيئات المعنية ببعض الدول العربية، وتضمنت البنك المركزي المصري، والبنك المركزي الأردني. واختتم المقال بالتأكيد على أن استشعار أعضاء مجلس الإدارة بأن الهيئة الرقابية سوف تطلع على تقارير تقييم أداء مجلس الإدارة وأعضائه سوف ينعكس إيجابياً على أداء هذا المجلس، كما أن تحري أعضائه سوف ينعكس إيجاباً على أداء هذا المجلس ويدفع إلى بذل المزيد من الجهد وتحسين مستوي الأداء؛ حتى لا يتم توجيه التقصير أو إبراز نقاط ضعف في أدائهم، مما ينعكس على مشاركتهم في الإدارة بفعالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|a تقييم الأداء
|a مجالس إدارات الشركات
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 005
|l 168
|m ع168
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-168-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1051999
|d 1051999
|
