أثر توافق الفرد مع المنظمة على الرضا الوظيفى بالتطبيق على قطاع الصناعات الغذائية "عام وخاص"
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Person-Organization Fit on Job Satisfaction: An Empirical Study on Food Industry Sector "Public and Private" |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالعال، رباب فهمي أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abd Elaal, Rabab Fahmy Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | الماضي، محمد المحمدي (مشرف) , باشري، نفيسة محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 359 |
| رقم MD: | 1054029 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة القاهرة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
502
| LEADER | 01912nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1522163 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a عبدالعال، رباب فهمي أحمد |g Abd Elaal, Rabab Fahmy Ahmed |e مؤلف |9 263312 | ||
| 245 | |a أثر توافق الفرد مع المنظمة على الرضا الوظيفى بالتطبيق على قطاع الصناعات الغذائية "عام وخاص" | ||
| 246 | |a The Effect of Person-Organization Fit on Job Satisfaction: |b An Empirical Study on Food Industry Sector "Public and Private" | ||
| 260 | |a القاهرة |c 2008 | ||
| 300 | |a 1 - 359 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة القاهرة |f كلية التجارة |g مصر |o 0035 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الرضا الوظيفى |a التوافق الوظيفى |a مؤسسات الصناعات الغذائية |a الموارد البشرية |a السلوك التنظيمى | ||
| 700 | |a الماضي، محمد المحمدي |e مشرف |9 163121 | ||
| 700 | |9 185711 |a باشري، نفيسة محمد |e مشرف | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-7.pdf |y 7 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-8.pdf |y 8 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-002-013-0035-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1054029 |d 1054029 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر توافق الفرد مع المنظمة على الرضا الوظيفى بالتطبيق على قطاع الصناعات الغذائية "عام وخاص"
بواسطة: عبدالعال، رباب فهمي أحمد منشور: (2010) -
أثر السياسات الصناعية على رفع كفاءة الأداء بالقطاع الصناعي: دراسة بالتطبيق على شركة سيقا للصناعات الغذائية الفترة (2015 م. - 2020 م.)
بواسطة: آدم، عثمان سرير عثمان منشور: (2021) -
أثر الثقافة التنظيمية في الأداء التشغيلي: الدور الوسيط لتكامل سلسلة التوريد: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية الأردنية
بواسطة: الصفدي، فادي حسين عبدالله منشور: (2022) -
أثر ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء والدعم الاشرافي المدرك على ارتباط العاملين بالعمل في وجود الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط بالتطبيق على البنوك التجارية المصرية
بواسطة: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال منشور: (2022) -
أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الصراع بين العمل والأسرة بالتطبيق على العاملين بالبنوك الخاصة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: النادى، نوال محمود منشور: (2020)
