| LEADER |
03286nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1522211 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 570491
|a الكعبى، خليفة عبدالله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر التقييم على اداء الموظفين في البنوك القطرية:
|b دراسة تطبيقية في بنك الدوحة القطري
|
| 260 |
|
|
|a السلط
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 84
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان الأهلية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0013
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تقييم الأداء الوظيفي على أداء الموظفين والعاملين في البنوك القطرية وخاصة بنك الدوحة، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي من خلال استبانة تم تطبيقها على عينة بلغت 30 موظف من العاملين في بنك الدوحة بمختلف درجاتهم الوظيفية، وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها أن نظام تقييم الأداء الذي يتم استخدامه في المؤسسة من أجل معرفة نقاط القوة والضعف وهو يساهم في التخلص من نقاط الضعف وزيادة نقاط القوة مما يساعد في تحسين الأداء، كما توصلت الدراسة إلى أن التقييم الخاص بالأداء يساهم بشكل كبير في تحقيق حالة من الرضا من العاملين بسبب تعديل أجورهم أو حصولهم على ترقيات أو تكريم أو حوافز وهو ما يزيد من مستوى الأداء بسبب ربط الثواب بالأداء كما توصلت الدراسة إلى أنه يوجد علاقة ذات دلاله إحصائية بين تقييم الأداء الوظيفي وفعالية الأداء الوظيفي والشعور بالرضا الوظيفي وتحقيق أهداف المؤسسة وعلى ضوء النتائج أوصت الدراسة بإيجاد نظام تقييم قائم ونابع عن قناعة المؤسسة واحتياجاتها وذلك من أجل أن يكون نظام التقييم أكثر فعالية في تحقيق أهداف كلا من العاملين والمؤسسة.
|
| 653 |
|
|
|a التقييم الإداري
|a اداء الموظفين
|a المؤسسات المالية
|a المصارف والبنوك
|a قطر
|
| 700 |
|
|
|a حمدان، يعقوب حيدر
|g Hamdan, Yaqoub Haydar
|e مشرف
|9 556231
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0013-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1054262
|d 1054262
|
