مستوى التمكين الإداري في المؤسسات الحكومية وأثرها على الأداء المؤسسي في وزارة المالية القطرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Level Effect of Administrative Empowerment and Centralization on the Institution of Performance of the Ministry of Finance in Qatar |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المرى، عبدالله بخيت محمد البريدى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Marri, Abdullah Bakhit Mohammed Al Braidi |
| مؤلفين آخرين: | عريقات، أحمد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 168 |
| رقم MD: | 1054282 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان الأهلية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
434
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مستوى التمكين الإداري بأبعاده (تفويض الصلاحيات، الاستقلالية، والتعلم والتدريب) على الأداء المؤسسي (الالتزام بمعايير الجودة، تحقيق الأهداف، وأداء العاملين) في وزارة المالية القطرية، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال استبانة وزعت على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (200) مفردة، وقد تم تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS v20). وقد توصلت الدراسة إلى نتائج عديدة أهمها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لمستوى التمكين الإداري بأبعاده (مجتمعة) على الأداء المؤسسي في وزارة المالية القطرية. كما ويوجد أثر ذو دلالـة إحصائية لمستوى التمكين الإداري بأبعاده (مجتمعة) على الالتزام بمعايير الجودة في وزارة الماليـة القطرية. وخلصت الدراسة إلى وضع العديد من التوصيات أهمها: تبني استراتيجية حكومية تحقق تطبيق المفاهيم الإدارية الحديثة في وزارة المالية القطرية كالتمكين الوظيفي، وإدارة الجودة الشاملة. والتركيز على تدريب العاملين في المؤسسات الحكومية القطرية، وبالأخص وزارة المالية، لممارسة التمكين الوظيفي، من خلال تنفيذ خطط العمل لأغراض التطوير، ووضع خطط سنوية للتدريب، واستخدام وسائل فعالة كالمحاضرات، وتشجيع العاملين على المشاركة في عمليات التدريب. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين: دراسة في وزارة المالية القطرية
بواسطة: البكرى، أحمد محسن محمد عبدالله منشور: (2020) -
دور استراتيجيات إدارة الأزمات في تطوير أداء المؤسسات الاقتصادية الحكومية: دراسة حالة على وزارة المالية القطرية
بواسطة: السهلي، حمد عبدالله طرجم منشور: (2021) -
تقييم الأداء المالى فى القطاع الحكومى الفلسطينى وفقا لنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة : دراسة تطبيقية على وزارة المالية - غزة
بواسطة: بكر، بيان عبدالله منشور: (2013) -
أثر إدارة التغيير في الأداء المنظمي في الجمارك الأردنية
بواسطة: الدعجة، علي محمد عبدالله منشور: (2023) -
التمكين الإدارى وأثره فى الأداء الوظيفى فى وزارة التخطيط والتعاون الدولى الأردنية
بواسطة: النعيمى، عبدالله محمد منفى منشور: (2017)
