Épuisement Professionnel à L’hôpital de Béjaia
| العنوان بلغة أخرى: |
Burn out at Bejaia Hospital الاحتراق الوظيفي بمستشفي بجاية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية |
| الناشر: | جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية |
| المؤلف الرئيسي: | Lanane, Massika (Author) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 212 - 234 |
| ISSN: |
2170-1822 |
| رقم MD: | 1055595 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاحتراق الوظيفي | عمال الصحة | خطر | التلف بمكان العمل | التمريض | Burnout | Health Professionals | Risk | Damage at Work | Nursing
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03116nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1793085 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 481934 |a Lanane, Massika |e Author | ||
| 245 | |a Épuisement Professionnel à L’hôpital de Béjaia | ||
| 246 | |a Burn out at Bejaia Hospital | ||
| 246 | |a الاحتراق الوظيفي بمستشفي بجاية | ||
| 260 | |b جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية |c 2020 |g جوان | ||
| 300 | |a 212 - 234 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لقد أدت العوامل التكنولوجية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية إلى إعادة تصميم بيئة حياتنا وظروف عملنا. ولعل التغييرات التي أعادت تشكيل بيئة عملنا عديدة وعوامل الضغط النفسي المرتبط بها جديدة مثل: عمليات دمج المؤسسات، والمرونة والاستعانة بمصادر خارجية والاتصال عن بعد وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتتبع الإلكتروني. نتيجة لذلك، ظهر الاحتراق الوظيفي والذي يعرف بـــ "متلازمة الإرهاق البدني والعاطفي، مما يؤدي إلى تطوير صورة ذاتية غير كافية ومواقف سلبية للعمل مع فقدان الاهتمام والمشاعر للمرضى (قريبوا، ا. 103: 2008). ولعل الأفراد الذين قد يتعرضون للآثار السلبية للإرهاق أثناء ممارسة مهنتهم: ضباط الشرطة ورجال الإطفاء والمديرين والمهنيين الصحيين (الأطباء والممرضات) وخاصة الممرضات. الذين يشكلون عينة معرضة لخطر التلف النفسي أثناء قيامهم بمهنتهم (كانوي، ومولانجس، 2004: 112)، ويوصف التمريض عموما بأنه قسم بين الوظائف الرئيسية الثلاثة المذكورة: الأعمال الفنية والصحية، العمل العلائقي ووظيفة التنظيم والإدارة. في هذه المقالة، نريد أن نظهر تأثير الاحتراق الوظيفي على صحة الممرضات والسعي لإيجاد العلاج | ||
| 653 | |a الاحتراق الوظيفي |a المؤسسات الجزائرية |a الاضرابات النفسية |a المهنيين الصحيين |a المؤسسات الصحية | ||
| 692 | |a الاحتراق الوظيفي |a عمال الصحة |a خطر |a التلف بمكان العمل |a التمريض |b Burnout |b Health Professionals |b Risk |b Damage at Work |b Nursing | ||
| 773 | |4 التاريخ |6 History |c 006 |f Al Nāṣiriyyaẗ |l 001 |m مج11, ع1 |o 1708 |s مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية |t Nasiriyah Journal of Social and Historical Studies |v 011 |x 2170-1822 | ||
| 856 | |u 1708-011-001-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1055595 |d 1055595 | ||
عناصر مشابهة
-
Le Rôle de la Fidélisation des Cadres sur la Stabilité L'entreprise: Cas D'étude MSC. A-Bejaia
بواسطة: Lanane, Massika منشور: (2017) -
Les Conditions de Travail Comme Facteur Principal De l’épuisement Professionnel "Burnout": Etude Pratique Auprès des Sages-Femmes de la Maternité de Targua Ouzzemour CHU de Bejaia
بواسطة: Ait Sahel, Sonia منشور: (2023) -
L’organisation Polaire et le Management de Projet a L’hôpital Public Marocain
بواسطة: Chahouati, Wadia منشور: (2022) -
La Satisfaction des Usagés de L'hôpital Public: Une Étude Empirique
بواسطة: Moussebbih, Adil منشور: (2020) -
Le Malade "Dit Mental": Des Pratiques Inventives à L’hôpital Psychiatrique de Sidi Chami
بواسطة: Benharrats, Sara Samra منشور: (2018)
