ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية علي إدارة الأعمال: دراسة ميدانية علي البنوك العاملة في محافظة العقبة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of HRIS Applications on Employee Performance: Field Study on Banks Operating in Aqaba Governorate
المؤلف الرئيسي: طشطوش، سالى سليم محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطراونة، خلف إبراهيم خليف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 104
رقم MD: 1056000
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

255

حفظ في:
LEADER 03232nam a22003257a 4500
001 1522676
041 |a ara 
100 |9 571400  |a طشطوش، سالى سليم محمد  |e مؤلف 
245 |a أثر تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية علي إدارة الأعمال:  |b دراسة ميدانية علي البنوك العاملة في محافظة العقبة 
246 |a The Impact of HRIS Applications on Employee Performance:  |b Field Study on Banks Operating in Aqaba Governorate 
260 |a مؤتة  |c 2019 
300 |a 1 - 104 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0203 
520 |a  هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك العاملة بمحافظة العقبة، حيث تكون مجتمع الدراسة من العاملين في هذه البنوك والبالغ عددهم (243) موظف وموظفة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغايات الدراسة وتوزيعها على عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (220) عاملا من العاملين في البنوك بمحافظة العقبة، وتم توزيع الاستبانات واسترجاع ما مجموعه (174) استبانة صالحة للتحليل، وتم الاعتماد على الأساليب الإحصائية المناسبة باستخدام الرزمة الإحصائية الاجتماعية SPSS بغرض الوصول إلى النتائج. وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج الهامة أبرزها: إلى وجود علاقة ارتباط موجبة ودالة إحصائيا بين تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية بأبعادها مجتمعة ومنفردة (نظم معلومات الاختيار، نظم معلومات التوظيف، نظم معلومات التدريب، نظم معلومات تقييم الأداء، نظم معلومات التعويض)، وأداء العاملين في البنوك العاملة في محافظة العقبة.  
653 |a نظم المعلومات  |a إدارة الأعمال  |a المؤسسات المالية  |a المصارف والبنوك  |a العقبة 
700 |a الطراونة، خلف إبراهيم خليف  |g Al-Tarawneh, Khalaf Ibrahim  |e مشرف  |9 464906 
856 |u 9802-008-020-0203-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-020-0203-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-020-0203-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-020-0203-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-020-0203-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0203-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0203-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0203-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0203-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-020-0203-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1056000  |d 1056000 

عناصر مشابهة