| LEADER |
04808nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1794646 |
| 024 |
|
|
|3 10.36529/1811-000-008-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 572183
|a أبو الخير، محمد عبدالحافظ عبد ربه
|q Abu Alkhair, Mohammed Abdulhafez Abd Rabbuh
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a برنامج إرشادي مقترح لتنمية مهارات حل النزاعات الأسرية لدى العاملين في المحاكم الشرعية في قطاع غزة
|
| 246 |
|
|
|a A Guide Program to Develop the Skills of Workers on Domestic Conflicts Resolution at Religious Courts in Gaza Strip
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الإسراء
|c 2020
|g يناير
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 47 - 86
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة مدى فاعلية برنامج تنمية مهارات حل النزاعات في تطوير قدرات العاملين في المحاكم الشرعية. استخدم الباحث المنهج شبه التجريبي لإجراء الدراسة، وتكونت عينة الدراسة من (17) أخصائيا من العاملين في دائرة الإرشاد الأسري في المحاكم الشرعية في محافظات قطاع غزة، واستخدم الباحث عدة أدوات لإجراء الدراسة حيث تم تصميم برنامج لتنمية مهارات حل النزاعات الأسرية لدى العاملين في المحاكم الشرعية بواقع (15) جلسة تدريبيه مدة كل جلسة (180) دقيقة؛ حيث استمر تطبيق البرنامج خمسة أسابيع بواقع (3) جلسات كل أسبوع، كما تم تطبيق مقياس تنمية مهارات حل النزاعات الأسرية من إعداد الباحث لتقييم مدى الاستفادة قبل وبعد تطبيق البرنامج وتم تطبيق نفس المقياس بعد مضي ثلاثة شهور لقياس الأثر التبعي للبرنامج، توصلت النتائج إلى وجود تأثير إيجابي دال إحصائي للبرنامج على الأداء المهني للعاملين في المحاكم الشرعية بمحافظات غزة مع ضرورة تدريبهم على مهارات حل النزاعات الأسرية، كما توصل البرنامج إلى أن العاملين في مجال حل النزاعات الأسرية من أخصائيين بحاجة إلى تطوير قدرات وتوفير إمكانيات لهم للقيام بعملهم بكفاءة ومهنية عالية.
|
| 520 |
|
|
|b The study aims to identify the level of activeness of the development program of conflict resolution skills in building the capacity of workers at religious “Sharia’h” courts. The researchers used the quasi-experimental method to conduct the study which included the sample of (17) specialists in the family counseling department in the Religious Courts in Gaza Strip. Several tool were used to complete the study including designing a skills development program of domestic conflict solutions for the workers which consisted of (17) training sessions (180 minutes per session). The program was for (5) weeks with (3) sessions per week. Also, the study included the skills’ development scale which was prepared by the researcher to evaluate the impact of the program before and after the implementation. This was applied after three months to measure the Sequential impact of the program. The results showed a statistically positive impact of the program on the performance of targeted workers in Gaza Governorates. Also, it showed that it’s necessary to train the workers and specialists in religious courts on the conflict resolution skills in domestic aspect. It found that the workers are in need to develop their capacity and provide them with the needed tools to perform more effectively and professionally.
|
| 653 |
|
|
|a الأسرة الفلسطينية
|a العلاقات الأسرية
|a النزاعات الأسرية
|a المحاكم الشرعية
|a الإرشاد الأسري
|a البرامج الإرشادية
|a قطاع غزة
|
| 692 |
|
|
|a النزاعات الأسرية
|a المحاكم الشرعية
|a إرشاد أسري
|a العلاقات الأسرية
|b Family Disputes
|b Shari'a Courts
|b Family Guidance
|b Family Relations
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Israa University Journal For Humanities
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Isrāʾ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ
|l 008
|m ع8
|o 1811
|s مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
|v 000
|x 2518-5918
|
| 856 |
|
|
|u 1811-000-008-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1057307
|d 1057307
|
