ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أنظمة المعلومات الوظيفية في ال...>الوصف

أنظمة المعلومات الوظيفية في البنوك بين تكامل التقارير وكفاءة إتخاذ القرارات

العنوان بلغة أخرى: Banking Information Systems between the Integration of Reports and the Efficiency of Decision Making in Commercial Banks
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوطورة، فضيلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boutora, Fadila
مؤلفين آخرين: سمايلي، نوفل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أفريل
الصفحات: 139 - 162
DOI: 10.33704/1748-006-001-010
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 1057330
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | إدارة البنوك | اتخاذ القرارات | إدارة المعلومات
كلمات المؤلف المفتاحية:
البنك | نظام المعلومات الإدارية | الموارد البشرية | التسويق | المحاسبة | الإقراض | اتخاذ القرارات | Bank | Management Information System | Human Resources | Marketing | Accounting | Lending | Decision Making
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
المستخلص: تهدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أنظمة المعلومات الوظيفية بالبنوك وخاصة التسويق، الموارد البشرية، المحاسبة والائتمان، وبينت الدراسة أن التغير المستمر في الأفكار والتكنولوجيا والخدمات وغيرها يعد من أبرز التحديات التي تواجه البنوك، لذلك يختص نظام المعلومات الإدارية في البنوك بتجميع وتشغيل وتحليل وإرسال المعلومات إلى مراكز اتخاذ القرارات بالتوقيت المناسب والنوعية المطلوبة، وهذه الأنظمة الفرعية تتكامل مع بعضها في العمل ومخرجاتها تمثل الدعامة الأساسية لصنع القرار داخل البنوك، فتعمل جميعها على توفير التقارير الدورية والروتينية اللازمة لسير العمل، وتكمن قوة الأنظمة الفرعية لنظام المعلومات الإدارية بالبنك في قدرتها على ممارسة الوظائف الأساسية التي تتمثل في: الإدخال، المعالجة، التخزين، الإخراج، والتغذية العكسية التي تمكن من تصحيح الأخطاء والانحرافات وتقييم الأداء، وبالتالي المساهمة بشكل فعال في اتخاذ القرارات.

The Aim of this study is to shed light on the Banking Information Systems, especially Marketing, Human Resources, Accounting and Credit, The Study shows that the continuous change in Ideas, Technology, Services and others is one of the most important challenges facing Banks, so the Management Information System (MIS) in the Banks to collect, operate, analyze and send information to Decision-Making centers at the appropriate time and quality required, These subsystems are integrated with each other in their work and their outputs are the mainstay of Decision-Making in Banks, all of which provide the periodic and routine reports necessary for the progress of work, The strength of the subsystems Bank's (MIS) lies in its ability to perform the core functions of: Input, Processing, Storage, Output, and Feedback that enable correcting errors, deviations and performance evaluation, thus effectively contributing to Decision Making.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.