| LEADER |
04363nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1523021 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 572574
|a بوقس، شيماء حسن سعيد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a إجازات الموظفة العامة في النظام السعودي:
|b دراسة مقارنة
|
| 246 |
|
|
|a Leaves of Woman Public Employee in Saudi Regulation:
|b A Comparative Study
|
| 260 |
|
|
|a جدة
|c 2020
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 120
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الملك عبد العزيز
|f كلية الحقوق
|g السعودية
|o 0007
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة موضوع إجازات الموظفة العامة في النظام السعودي، وتظهر مشكلة الدراسة في بيان أنواع الإجازات الخاصة التي تتمتع بها الموظفة العامة في نظام الخدمة المدنية السعودي وأحكامها ومقارنتها بالقانون المصري؛ وذلك لمعرفة مدى تناسب هذه الإجازات الممنوحة لها مع طبيعة دورها الوظيفي والاجتماعي بهدف الوصول إلى التطبيق الأمثل فيما يتعلق بأحكامها. وقسمت الدراسة إلى أربع مباحث تناولت في المبحث التمهيدي مفهوم الموظفة العامة والإجازات التي تتمتع بها، وفي المبحث الأول إجازة الوضع، وفي المبحث الثاني إجازة رعاية الطفل -الأمومة-، وفي المبحث الثالث إجازة عدة الوفاة وفي المبحث الرابع إجازة المرافقة، واحتوى كل مبحث على ثلاث مطالب. وتطرح الدراسة تساؤلا رئيسيا وهو (ما كفاية الإجازات الخاصة بالموظفة العامة في النظام السعودي؟) كما تهدف الدراسة إلى تحديد أنواع الإجازات الخاصة بالمرأة في النظام السعودي وأهميتها والحكمة من تخصيص المرأة بها دون الرجل، كما تهدف الدراسة إلى إيضاح مفهوم إجازة الوضع وإجازة رعاية الطفل -الأمومة -وإجازة عدة الوفاة وإجازة المرافقة وأهميتها وأحكامها في كل من النظام السعودي والقانون المصري. واعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي والمنهج المقارن. وتوصلت الدراسة إلى أن دور الموظفة المجتمعي تجاه أسرتها يستدعي تمييزها عن الرجل حتى لا يتضارب دورها الاجتماعي ودورها الوظيفي في العمل، لذلك كان من الضروري أن يمنحها النظام خصوصية لتنظيم أحكام إجازتها. وأوصت الدراسة الجهات الإدارية بضرورة توعية الموظفات بأحكام الإجازات الخاصة بالمرأة عن طريق عقد الدورات والندوات المختلفة وفتح خط مباشر للاستفسارات بجميع ما يتعلق بشؤون الموظفين في الخدمة المدنية؛ وذلك لزيادة توعية الموظفين بحقوقهم وواجباتهم.
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a النساء العاملات
|a أجازات العمل
|a القانون الإدارى
|a حقوق المرأة
|a السعودية
|
| 700 |
|
|
|9 344014
|a المصري، صباح مصطفى حسن
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9800-006-029-0007-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1058306
|d 1058306
|
