ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Board Characteristics and Corp...>الوصف

Board Characteristics and Corporate Performance: Evidence from Palestine

العنوان بلغة أخرى: خصائص مجلس الإدارة وأداء الشركة: أدلة من فلسطين
المصدر: مجلة جامعة النجاح للأبحاث - العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة النجاح الوطنية
المؤلف الرئيسي: عبدالجواد، إسلام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdeljawad, Islam
مؤلفين آخرين: المصرى، رشا (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج34, ع4
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 745 - 770
DOI: 10.35552/0247-034-004-006
ISSN: 1727-8449
رقم MD: 1060223
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
القيادة الإدارية | إدارة المؤسسات | حوكمة الشركات | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | خصائص مجلس الإدارة | الشركات الفلسطينية | Corporate Governance | Board Characteristics | Palestinian Corporations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

104

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة وبين أداء الشركات في فلسطين، أن كفاءة مجلس الإدارة في أداء مهامه تعتمد على العديد من العوامل ومنها خصائص مجلس الإدارة، وقد حقق هذا البحث هدفه من خلال اختبار أثر العوامل التالية على أداء الشركة: ازدواجية الدور الذي يمارسه رئيس مجلس الإدارة بحيث يكون هو المدير العام أيضا، حجم (عدد أعضاء) مجلس الإدارة، استقلالية أعضاء مجلس الإدارة، التنوع في مجلس الإدارة، الخلفية الأكاديمية لأعضاء مجلس الإدارة، وعدد الاجتماعات التي يعقدها المجلس خلال العام، لاختبار العلاقات السابقة تم استخدام بيانات زمنية-مقطعية من سنة 2012 وحتى 2014 لكافة الشركات المدرجة في بورصة فلسطين والتي تتوافر البيانات المطلوبة لها خلال تلك الفترة، كافة البيانات المستخدمة تم الحصول عليها يدويا من التقارير السنوية المدققة للشركات كما هي متوفرة على موقع سوق فلسطين للأوراق المالية، تم تقدير معاملات الانحدار باستخدام طريقة المربعات الصغرى العامة (GLS)، وقد أظهرت النتائج أن أداء الشركات الفلسطينية يتأثر سلبا بحجم مجلس الإدارة وباستقلالية أعضائه وبعدد حملة الدكتوراة فيه، ولكن ظهر وجود علاقة موجبة بين ازدواجية دور رئيس مجلس الإدارة والمدير العام وبين الأداء، مما يتوافق مع نظرية الإشراف التي تفسر حقيقة انه عندما يكون رئيس مجلس الإدارة هو نفسه المدير العام فإن القرارات ستنفذ بشكل اسرع، والغموض في العمليات والأهداف للشركة ستكون اقل، والأداء سيكون افضل، كما أظهرت النتائج علاقة إيجابية قوية بين نسبة النساء في عضوية مجلس الإدارة وأداء الشركة، أخيرا فإن عدد الاجتماعات التي يعقدها مجلس الإدارة كان له أثر إيجابي أيضا على أداء الشركة، وتتلاءم النتائج بشكل عام مع نظرية الإشراف مما يعني أن أي قانون للحوكمة يتم تبنيه في فلسطين يجب أن يأخذ ذلك بعين الاعتبار.

This paper investigated the relationship between board characteristics and corporate performance of firms in Palestine. The degree to which the board is effective in performing its duties and tasks depends on several factors manifested by certain characteristics. Particularly, this research examined the impact of CEO duality, board size, board independence, board gender diversity, board academic background, and frequency of board meetings on the level of corporate performance. The sample encompassed all firms listed in the Palestine Stock Exchange (PSE) with available data for the years 2012 to 2014 with total 141 firm-year observations. The data was manually collected from the audited annual reports downloaded from PSE website. Generalized least square estimators were obtained for the multiple-linear relationship between board characteristics and firm performance. The results indicate that corporate performance of Palestinian listed firms is positively related to board duality, board gender diversity, and number of board meetings. Meanwhile, board size, board independence and board academic background seem to negatively affect performance. The results are consistent with the stewardship theory where the board plays a supportive role by empowering executives leading to, potentially, higher performance. In this context decisions are executed faster, the ambiguity between the processes and the objectives of the firm is reduced and performance is enhanced. Our results have an implication to any future corporate governance code setting. The stewardship theory not the agency theory should guide the lawmakers in constructing any new legislation related to corporate governance.
ISSN: 1727-8449

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.