LEADER |
03018nam a22002657a 4500 |
001 |
1799044 |
024 |
|
|
|3 10.35156/1869-012-001-022
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a حاج عمر، إبراهيم
|g Haj Omar, Ibrahim
|e مؤلف
|9 188491
|
245 |
|
|
|a دور القيادة الإبداعية في إثراء الأداء الوظيفي:
|b دراسة مديانية للفرع الخطوط الجوية الجزائرية أدرار
|
246 |
|
|
|a The Role of Creative Leadership in Enriching Functionality:
|b Field Study of the Branch Air Algérie ADRAR
|
260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 269 - 283
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b The company is a social entity, with multiple activities, including social, administrative economic. Leadership can in turn influence the behavior of individuals through rewards and punishment. From this point, correct leadership has a major role in applying the fundamentals and principles of overall quality management, and this one consists of managing the, and creating a human interaction to achieve the objectives of the organization and the people.
|
520 |
|
|
|a تعد المؤسسة كيان اجتماعي رسمي ومقصود، وهي متعددة الأنشطة منها الاجتماعية والاقتصادية والإدارية، فالنشاط الاجتماعي يهتم بالعنصر البشري، الذي يرجع له الفضل في تطوير ونجاح تلك المؤسسة، فالقيادة هي اتجاهاتهم للوصول لأهداف المنظمة التي تستند إلى تحقيقها، القائد الإبداعي بدوره التأثير على سلوك الأفراد من خلال المكافئات والعقاب. من هذا المنطلق فان القيادة الإبداعية السليمة دور كبير في تطبيق أسس ومبادئ إدارة الجودة الشاملة، وهذه الأخيرة تتمثل في قيادة الأداء وخلق التفاعل الإنساني لتحقيق أهداف المنظمة والأفراد.
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a القيادة الإبداعية
|a الأداء الوظيفي
|
692 |
|
|
|a إدارة
|a أداء
|a إبداع
|a قيادة
|b Administration
|b Performance
|b Creativity
|b Leadership
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 022
|e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 001
|m مج12, ع1
|o 1869
|s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 012
|x 2600-6049
|
700 |
|
|
|a لعريبي، أحمد
|g Laribi, Ahmed
|e م. مشارك
|9 486410
|
856 |
|
|
|u 1869-012-001-022.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1061226
|d 1061226
|