دور القيادة الإبداعية في إثراء الأداء الوظيفي: دراسة مديانية للفرع الخطوط الجوية الجزائرية أدرار
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Creative Leadership in Enriching Functionality: Field Study of the Branch Air Algérie ADRAR |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | حاج عمر، إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Haj Omar, Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | لعريبي، أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 269 - 283 |
| DOI: |
10.35156/1869-012-001-022 |
| ISSN: |
2600-6049 |
| رقم MD: | 1061226 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة | أداء | إبداع | قيادة | Administration | Performance | Creativity | Leadership
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
353
| LEADER | 03018nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1799044 | ||
| 024 | |3 10.35156/1869-012-001-022 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a حاج عمر، إبراهيم |g Haj Omar, Ibrahim |e مؤلف |9 188491 | ||
| 245 | |a دور القيادة الإبداعية في إثراء الأداء الوظيفي: |b دراسة مديانية للفرع الخطوط الجوية الجزائرية أدرار | ||
| 246 | |a The Role of Creative Leadership in Enriching Functionality: |b Field Study of the Branch Air Algérie ADRAR | ||
| 260 | |b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |c 2020 | ||
| 300 | |a 269 - 283 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The company is a social entity, with multiple activities, including social, administrative economic. Leadership can in turn influence the behavior of individuals through rewards and punishment. From this point, correct leadership has a major role in applying the fundamentals and principles of overall quality management, and this one consists of managing the, and creating a human interaction to achieve the objectives of the organization and the people. | ||
| 520 | |a تعد المؤسسة كيان اجتماعي رسمي ومقصود، وهي متعددة الأنشطة منها الاجتماعية والاقتصادية والإدارية، فالنشاط الاجتماعي يهتم بالعنصر البشري، الذي يرجع له الفضل في تطوير ونجاح تلك المؤسسة، فالقيادة هي اتجاهاتهم للوصول لأهداف المنظمة التي تستند إلى تحقيقها، القائد الإبداعي بدوره التأثير على سلوك الأفراد من خلال المكافئات والعقاب. من هذا المنطلق فان القيادة الإبداعية السليمة دور كبير في تطبيق أسس ومبادئ إدارة الجودة الشاملة، وهذه الأخيرة تتمثل في قيادة الأداء وخلق التفاعل الإنساني لتحقيق أهداف المنظمة والأفراد. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a القيادة الإبداعية |a الأداء الوظيفي | ||
| 692 | |a إدارة |a أداء |a إبداع |a قيادة |b Administration |b Performance |b Creativity |b Leadership | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 022 |e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ |l 001 |m مج12, ع1 |o 1869 |s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية |v 012 |x 2600-6049 | ||
| 700 | |a لعريبي، أحمد |g Laribi, Ahmed |e م. مشارك |9 486410 | ||
| 856 | |u 1869-012-001-022.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1061226 |d 1061226 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الإبداعية في تحسين أداء العاملين: دراسة تطبيقية على مستشفيات القطاع الخاص بمحافظة جدة بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الصومالي، صباح بنت عبدالله منشور: (2020) -
القيادة الخادمة ودورها فى تعزيز الإبداع الوظيفي لدى موظفي إدارة الموارد البشرية فى القطاع المصرفي
بواسطة: الغيداني، بشائر طلق عوض منشور: (2022) -
الدور المعدل للقيادة الإبداعية في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والأداء البيئي: دراسة ميدانية الجامعات الخاصة في الأردن
بواسطة: بني خالد، ولاء حمدان منشور: (2020) -
دور القيادة الأخلاقية في الحد من دوافع وممارسات المحاسبة الإبداعية بالمنظمات
بواسطة: موسى، أبراهيم المهدي أحمد منشور: (2018) -
الممارسات الأفضل لإدارة الموارد البشرية وأثرها على الإبداع: دراسة ميدانية في المنظمات الإنسانية العاملة في شمال غرب سورية
بواسطة: الجاسم، عبدالناصر منشور: (2020)
