| LEADER |
03026nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1799816 |
| 024 |
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|3 10.35156/1869-012-002-029
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| 041 |
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|a fre
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| 044 |
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|b الجزائر
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| 100 |
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|9 573977
|a Elafri, Malika
|e Author
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| 245 |
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|a La Souffrance au Travail:
|b Constat et Analyse
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| 246 |
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|a Suffering at Work:
|b Observation and Analysis
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| 260 |
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|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2020
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| 300 |
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|a 383 - 400
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| 336 |
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|a بحوث ومقالات
|b Article
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|b mental health at work has become a subject of primary concern to researchers and specialists in various fields such as occupational medicine, ergonomics, anthropology, and. psychology, They have tried to analyse what is happening and understand a set of concepts linked to the problem: anxiety, work stress, burn-out, professional alienation, moral and sexual harassment. The suffering caused by the pressure of work has become a characteristic of our time. To try to analyse and understand these new forms of discomfort and suffering at work, we propose in our article, to highlight the theoretical framework dealing with the phenomenon, the factors and causes that lead to it, the effects on individuals and organizations on the one hand, and the means for care and prevention on the other hand.
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| 520 |
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|d La santé au travail questionne plusieurs disciplines : la médecine du travail, l’ergonomie, l’anthropologie, et l’épidémiologie. La psychologie apporte également sa contribution à la compréhension des questions de santé et de souffrance au travail depuis que nous avons commencé à entendre parler de nombreuses maladies qui menacent et nuisent à la santé physique et mentale des salariés. L’anxiété, le stress au travail, le burn-out, l’aliénation professionnelle. La souffrance causée par la pression du travail est devenue une caractéristique de notre époque. Face a ses constats alarmants , des questions s'imposent, Pour tenter d'y répondre et de comprendre ces nouvelles formes de malaise et de souffrance nous proposons dans notre article de mettre en évidence le cadre théorique traitant du phénomène, les facteurs et les causes qui y mènent, les effets sur les individus et les organisations d'une part, et les moyens de prise en charge et de prévention d'autre part.
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|a علم النفس
|a الصحة النفسية
|a الضغوط المهنية
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| 692 |
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|b Suffering
|b Work
|b Mental Health
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| 773 |
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|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 029
|e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 002
|m مج12, ع2
|o 1869
|s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 012
|x 2600-6049
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| 856 |
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|u 1869-012-002-029.pdf
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| 930 |
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|d y
|p y
|q n
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| 995 |
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|a HumanIndex
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| 999 |
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|c 1061883
|d 1061883
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