ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودو...>مارك

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودورها في التشغيل وخلق فرص العمل: ولاية أدرار نموذجا

المصدر: مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أفلو - معهد الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: يامة، إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عوماري، عائشة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جانفي
الصفحات: 259 - 273
ISSN: 2602-6287
رقم MD: 1061938
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | سياسة التشغيل | الاقتصاد الجزائري | التنمية المستدامة | رأس المال
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | سياسة التشغيل | مناصب شغل | SMEs | Employment Policy | Employment Positions
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03784nam a22002537a 4500
001 1799869
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a يامة، إبراهيم  |g Yamah, Ibrahim  |e مؤلف  |9 407077 
245 |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودورها في التشغيل وخلق فرص العمل:  |b ولاية أدرار نموذجا 
260 |b المركز الجامعي أفلو - معهد الحقوق والعلوم السياسية  |c 2019  |g جانفي 
300 |a 259 - 273 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن الاهتمام بسياسة التشغيل وتطبيقها على أرض الواقع يعتبر كن أهم التحديات التي تواجه الجزائر في الوقت الراهن، خاصة وأن الجزائر تعاني من فائض في الطلب عن العرض وذلك راجع لأن المجتمع الجزائري مجتمع فتي أغلبه من الطبقة الشابة، ولتصدي ظاهرة البطالة سعت الدولة إلى انتهاج سياسة واضحة لتشغيل طالبي العمل فأنشأت عدة برامج وهيئات تساعد الشباب على الحصول على مناصب شغل وخلق مناصب أخرى من خلال المساعدة والمرافقة في إنشاء مؤسسات صغيرة ومتوسطة في مختلف القطاعات، ومن خلال دراستنا وباستخدام البرنامج الإحصائي Eviews 9، توصلنا إلى أن إن تعدد الهيئات الداعمة لسياسة التشغيل في الجزائر شجع حاملي المشاريع للخوض في هذه التجربة من خلال التقرب لإحدى الهيئات التي تقدم لهم الدعم الذي يناسب إمكانياتهم، كما توصلنا أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تخلق مناصب شغل أكثر من المؤسسات الكبيرة التي تعتمد على الآلات والتكنولوجيا الحديثة. 
520 |b The attention to the operational policy and its application on the ground is considered one of the most important challenges facing Algeria today, especially since Algeria suffers from excess demand for supply, because the Algerian society is a young society mostly from the young class. To address the phenomenon of unemployment, In order to activate the jobseekers, we have established several programs and bodies that help young people to obtain jobs and create other positions by assisting and accompanying the establishment of small and medium enterprises in various sectors. Through our study and using the Eviews 9 program, Employment in Algeria Encouraged project owners to engage in this experience by getting closer to one of the organizations that provide them with the support that suits their potential. We also found that SMEs create jobs more than large institutions that depend on machinery and modern technology. 
653 |a المؤسسات الاقتصادية  |a سياسة التشغيل  |a الاقتصاد الجزائري  |a التنمية المستدامة  |a رأس المال 
692 |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  |a سياسة التشغيل  |a مناصب شغل  |b SMEs  |b Employment Policy  |b Employment Positions 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 018  |e Journal of Legal and Economic Research  |f Mağallaẗ al-buḥūṯ al-qānūniyaẗ wa al-iqtiṣādiyaẗ  |l 003  |m ع3  |o 2141  |s مجلة البحوث القانونية والاقتصادية  |v 000  |x 2602-6287 
700 |a عوماري، عائشة  |q Oumari, Aishah  |e م. مشارك  |9 450324 
856 |u 2141-000-003-018.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EcoLink 
999 |c 1061938  |d 1061938 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.