ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التدريب كمدخل للتنمية التنظيمي...>الوصف

التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية: دراسة حالة لمؤسسة الشباب والرياضة بلدية الجلفة

العنوان بلغة أخرى: To Identify the Contribution of TQM as an Input to Organizational Development in Sports Organizations
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: محمد، شلالي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوسكرة، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 127 - 151
DOI: 10.47337/1787-010-002-030
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1063160
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
البرامج التدريبية | التنمية التنظيمية | المنظمات الرياضية | مؤسسة الشباب والرياضة | بلدية الجلفة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | التنمية التنظيمية | المنظمات الرياضية | Total Quality Management | Organizational Development | Sports Organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال دراستنا الحالية إلى تبيان مساهمة التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية، ومعرفة مدى وجود العلاقة بين التدريب والتنمية التنظيمية في المنظمات الرياضية، وأيضا التطرق إلى معرفة مدى وجود العلاقة بين التدريب كمدخل للتنمية التنظيمية والمنظمات الرياضية، معرجين بذلك للكشف عن مدى وجود العلاقة بين التدريب وتحسين الأداء في المنظمة الرياضية، وكذا معرفة مدى وجود العلاقة بين رضا العملاء وتحسين الأداء في المنظمة الرياضية، والتطرق في الأخير إلى معرفة والتعرف على البرامج المسطرة من قبل مديرية الشباب والرياضة لمواكبة التغيرات الراهنة من جهة وتحسين أداء العاملين بها من جهة أخرى، ومدى تطابقها مع مفهوم التنمية التنظيمية.

The aim of our current study is to identify the contribution of TQM as an input to organizational development in sports organizations, and to know the extent of the relationship between TQM and organizational development in sports organizations, and also to know the extent of the relationship between TQM as an approach to organizational development and sports organizations, Admitted to reveal the existence of the relationship between organizational culture and performance improvement in the sports organization, as well as to know the existence of the relationship between customer satisfaction and performance improvement in the sports organization, and finally touch on the knowledge and identify the programs underlined By the Directorate of Youth and Sports to keep pace with the current changes on the one hand and improve the performance of its employees on the other, and the extent of its conformity with the concept of organizational development.
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.